千葉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

事業を通して地域社会に貢献できるよう努力し、また、社員が事業の目的、目標を達成するための協力、能力向上のための努力を惜しまず出来るよう指導してまいります。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

東証一部上場の大手電気機器メーカー「双葉電子工業株式会社」の１００％子会社です。バックグラウンドがしっかりおり安定性も申し分ありません。転勤もなく、有給休暇の取得しやすい職場です。

インフラ設備として、今後も増強されこそすれ、決して減ることなない電気事業。小『士』高齢化が進む電気工事士事情の中、独立できる程に経験を積むことができる会社です。

信用金庫法に基づく金融業務

急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

平成１１年１２月開苑。高齢入所者の介護サービスを提供する施設であり高齢化社会に先だち、地域福祉を担う社会福祉法人である。

建築業界の教育と事業発展に幅広く貢献をして、発展を続けた会社です。【全国１３３ケ所にて日建学院名で事業展開中】

創業１９０２年。「地域の皆様へのご奉仕」という企業理念の基にエネルギー関連事業を通じて船橋市のライフラインを支える地域密着企業。豊かで安全なエネルギーライフの提案に努めています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社は創業５５年になり、社長を含め温厚な東北出身者が多く、建築の１から１０までを経験できます。今は建築を知らない方も将来はプロの技術職として楽しく健康に活躍できる場を提供します。

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

柏市内の新十余二工業団地の各企業、更に国立ガンセンター東病院等多数の企業と契約を結び、柏ビレッジ、松葉町と住宅も多数あり、電話からの仕事が多い会社である。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

千種興産グループは、誠実と勤勉を理念に創業から６０年以上地域に根差し、大手企業の協力会社として発展してきました。

トレーラーによる鋼材輸送を主に全国的に営業、拠点は愛知県・千葉県・岡山県・山口県。長距離輸送を得意としている。千葉支店では、車輛（現在約３０台）を増やし地場輸送にも力を注いでいく。

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

自社ホームページや口コミによる安定した集客力を強みに、多店舗展開を実現。無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、残業もほとんどなく、未経験から安心して成長できる職場です。

自社ホームページや口コミによる安定した集客力を強みに、多店舗展開を実現。無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、残業もほとんどなく、未経験から安心して成長できる職場です。

私どものグループは設立６０年を超え、船橋市内で、予防医学（花輪クリニック／人間ドック）・臨床医学（北習志野花輪病院）・介護（習志野台地域包括支援センター等）事業を運営しています。

産業機械のレンタルを中心に、東京・神奈川・埼玉・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡のネットワークで、多彩なレンタルビジネスを展開している企業です。

官庁、民間の土木工事等の元請施工を中心に事業展開、現在建築、管工事等他業種の受注もめざしている。

地域に密着した親しみやすい企業　『「建設業協会会員」地域を支える建設業です。』　『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です！地域の方と共に成長し、世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域を創るために活動しています！

住宅建材や住宅設備の分野で高い知名度を誇る【ＬＩＸＩＬ】。当社はそのフランチャイズグループの一員として、サッシや建材、外構商品等の販売を行っています。

敬愛を基調とした専門職としての自覚と誇りを持ち、常に知識技術の向上をめざし、利用者への介護サービス向上に創意工夫をもって努めます。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。