千葉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

東証プライム市場一部上場。「わが社は、総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する」という社是を基に創業以来レンタル分野の拡大、レンタルサービスの充実を図っています。

日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。

発泡スチロール業界のパイオニア・カンパニーとして、お客様、　従業員、社会にとって魅力ある会社を目指しています。

レストラン・飲食店に酒類及び飲料を配送しております。

自分が受けたい、自分の親に受けて貰いたいケアサービスのご提供。社会の声無き声にアタックする。なければ創ろう自分たちの手で！を目指し創業平成２０年以来走り続けています。

外来診療から急性期、回復期まで患者さまお一人お一人に合った質の高い医療を提供することにより患者さまのＱＯＬ（生活の質）の向上を目指しています。

ＥＮＥＯＳと出光興産のサービスステーションを埼玉・千葉県に１７店舗展開。カーライフサポートを通じてお客様や地域に貢献し、「地域の皆様に愛される会社」を目指しています。

当社のサービスは、ＷＨＯが提唱する国際基準を満たし、健康不安をお持ちの地域の方に幅広く支持されています。障害をお持ちの方の生活水準向上にも高い評価をいただいています。

社名を変更した為、新しい会社ですが地元企業等に信用があり、地域ではトップクラスの技術力を持つ電気工事会社です。社員力でどこにも負けない電気工事会社を目指しています。

令和６年７月設立したばかりの会社です。今はまだ少数ですが将来的には事業拡大していき、アットホームで楽しい会社を作っていきたいと考えています。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

接骨院のほかに訪問介護とデイサービス、小規模多機能型居宅介護、グループホームを開設しました。

昭和４５年の創業以来、着実に業績を伸ばし、千葉県内の２×４住宅企業としてＮｏ１の実績。近年は大型建設やホテル、温浴施設の運営等、住宅事業以外の事業も複数手掛けている。

鉄鋼、非鉄金属、電線、ケーブル、プラスチック、他各原料等を幅広く取り扱っています。今後更に事業を拡大して参ります。

老後を住み慣れた地域で安心して暮したいと願う多くの地域住民の運動によってつくられた特別養護老人ホ−ムである。地域に根ざした施設でありたいと願っている。

小規模な事業所の特長を生かし社員の技術向上の為に毎月の勉強会には時節に適したテーマの学習を行って利用者の健康維持と生活の満足度向上を大切に取り組む会社です。

３０代〜５０代の方が活躍中の明るい雰囲気の会社です！

当社は「お客様満足度」を一番に考えていて、若い社員の新しい発想が原動力になっています。２０代で店長を担うなど、若い社員が活躍する場が多く挑戦でき、やりがいのある職場です。

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当社は「ざる蕎麦」「冷し中華」「焼きそば」等２０種類以上の麺製品を１日平均約２８万食、最大で１日６０万食作っています。１０００人以上の従業員が働いており、国内最大級の製麺企業です。

小規模だが明るい職場。千葉県水道局指定工事店資格取得、技能習得に対する支援します。

「食は命」をモットーに国内の１％にあたる１５万頭の豚を年間出荷、事業所所在市町村の学校給食へ豚肉を寄付し食育を推進し地域に根差しながら食糧自給率向上に貢献することを目指しています

お客様の理想の住まい探しをお手伝いする地域密着型の不動産会社です。創業当時より女性社員が多数活躍している会社です。　私たちと関わる全ての人に笑顔を〜そして幸福を〜

当社は千葉県を拠点に建設現場で使用される重機の運送・回送業務　を行っています。少人数の組織ならではの風通しの良さがあり、社　員同士が協力し合えるアットホームな職場です。

「明るく」「元気に」「一生懸命」をモットーに販売代行業を全国へ事業拡大中です。

平成１５年創業の若い会社ですが、少子高齢化の波に乗って全国規模の販売をしています。独自商品を開発して、大手企業と戦っています。

大正６年創業以来通運事業を中心に発展してきました。現在は一般貨物の輸送や引越し、家電リサイクル指定引取場所として地域に密着した業務も行っています。

創業２５年以上『株式会社テクノフレックス』（東証スタンダード上場）を親会社に持ち、オリジナル商品の開発に力をいれており、「新・介護百人一首」にも協賛し、経営基盤が安定した企業です。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。