千葉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

家族的な雰囲気の明るく働きやすい職場です。　他業種からの転職の方歓迎いたします。

千葉県下、大手のｍｙタクシーグループ保有台数６０台。ＧＰＳによる敏速な配車と質の良い乗務員、清潔な車内環境で多くのお客様より支持を受け、圧倒的な無線依頼により仕事がしやすい。

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャスダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

船橋駅前において複数の業態の店舗を主に自社物件にて展開中。これから大きく成長しようとしている会社だからこそ、大きなやりがいと見返りがあります。

介護事業の最大手。　介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、　充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

２４時間３６５日専門性と温かさをもって、利用者様一人ひとりの想いに寄り添います。住み慣れた自宅で安心して自分らしく暮らし続けられるよう、心を込めて信頼される介護サービスを提供します

金属のリサイクル産業の中核に位置し、資源の有効利用を促進し　社会、地球環境への貢献を目指しています　

全国３５箇所に広がる「自然にときめくリゾート」がコンセプト。人と自然、人と人とのふれあいを大切に笑顔のサービスでお客様をおもてなししています。

住宅設備の急速な普及に伴い売上げは順調に伸びており、大きな現場も数多く施工し実績もあります。又近年では、お客様のニーズにおこたえしリフォーム業に力を入れており順調に伸びております。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

東海地方、東京で老人ホーム等を運営しているグループ会社です。平成２５年１１月に木更津で有料老人ホームをオープンしました。医療と介護の連携で、利用者様に安心、快適な生活を提案します。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャスダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

松戸市を中心に、車検のみならず、自動車販売・鈑金塗装・自動車保険・整備等、車に関わる全てのサ−ビスをト−タルサポ−トしている会社です。地域に根ざした「車の総合病院」。

東証上場。精密ばねのトップメーカーです。海外１３カ国に製造販売拠点を有し、安定した経営基盤を基にさらなる成長が見込める企業です。

スズキテクノス株式会社（東京都江東区）の専用工場として、少量多品種から大量口までのパンチングメタルを製作しております。

物流業界において細かいサービスを提供し業績を伸ばし続けています。今後一層の発展が期待できます。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

多様な物件を通して「お部屋を探しているお客様」と「お部屋を貸　したい／売りたいオーナー様」の良い出会いを演出するやりがいの　ある仕事です。男性も女性も共に活躍できる職場です！！

国内外５０社以上のエアラインに機内食を提供しており、食を通じてレストラン等の事業も積極的に展開しております。

国内外５０社以上のエアラインに機内食を提供しており、食を通じてレストラン等の事業も積極的に展開しております。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

”社員１人１人が活き活きと働ける事”を常に大切にしています。

住宅建設に関する総てを自社にてサポー卜。業績を順調に伸ばし、営業拠点増設中につき正社員募集中。平均年令３９．５才で活気があり、明るくやりがいの溢れる職場です。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

千葉県市川市・習志野市・鎌ヶ谷市で高齢者介護サービスに従事する社会福祉法人です。職員数は１，０００名を超え、地域に密着した質の高い地域福祉の実現を目指しています。

「何でも話せる職場」を目指して社長を筆頭に社員一同、アットホームな環境作りに力を入れています。福利厚生や資格取得支援もあり、安心して働けます。その為、退職率も極めて低い会社です。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。