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東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

社是「和」を貴び、人、車、荷物、環境を大切にし、地域密着の営業展開で社会に貢献。お客様のニーズにお応えし、特積を中心とした最先端輸送をリードする総合物流企業です。

幅広い年齢層が活躍しております。交通誘導資格者などによる指導もあり、初心者でも安心して活躍出来ます。　現場は巡回指導もあり安心して、活躍出来ます。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

地域社会に密着した企業経営を行っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

障害や難病・治療による後遺症、リンパ管系の病気などの影響により「はたらくこと」「くらすこと」に不安がある方が安心して暮らす事ができること、健康と働く事の両立ができることを実現する。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めるために、地域住民、福祉団体、組織の相互理解と協働によって地域福祉を推進しています。

【紙から始まる社会貢献】を掲げ、創業５０年以上続く安定企業です。制服貸与、備品支給に加え、中型免許取得支援制度があり、未経験者でも安心して長く働ける職場環境を整えております。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

同一敷地内に２０施設（県外１施設）を持ち、協働して業務を行っているキリスト教主義の社会福祉法人である。　笑顔でおもてなしの心を持ち、スタッフ一同取り組んでおります。

障害児者施設・保育園・高齢者施設と幅広く福祉事業を展開しています。自分のスキルＵＰのために異動も可能。資格取得のためのサポートも行っています。

当社は、関東一円を営業エリアとして、多数の官公庁、民間ビルの管理、警備、清掃、給食サービスを展開しております。

イオングループの新規事業会社　英国オカド社のソリューションを使った国内初の最先端物流センター

自動車の運行管理請負及び運転手の派遣それに関する付帯作業

未経験からスタートしても１年後には基本的な技術は身に付きます。今後無くならない仕事なので、社員全員、通信の知識、技術取得に前向きです。

大京グループのマンション管理会社のリーデイング企業として、居住者の快適な生活を支援するマンション管理員の指導と育成を使命と考えています。

千葉市に製造拠点を持つ含蜜糖のトップメーカー。３０年以上黒字・無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。砂糖の可能性を広げるための事業を複数展開しています。

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

私たちは利用者様、社会に幸せの循環を生み、誰もがキラキラと輝け、互いに成長し続けられる企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３２

私たちは利用者様、社会に幸せの循環を生み、誰もがキラキラと輝け、互いに成長し続けられる企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３２

警備先で人々から安心と信頼を受ける意欲的な人材の発掘、育成を　はかり、更に中高年者への働き続けられる職域の拡大を積極的に進　めている。