千葉県 柏市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社では約４千アイテムのＰＢ商品を生産しています。国内１５か所の営業所がある為お客様のニーズに迅速に対応でき、また海外に現地法人がある為、新商品やサービスの開発に繋がっています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。　「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で　利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当院は、辻仲病院グループの本院として、大腸肛門病、消化器内視鏡検査に加え、泌尿器科、婦人科、内科の診療、また骨盤臓器脱診療を開始するなど、先端的かつ信頼性の高いサービスを提供。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

様々な住宅メーカーの新築工事を施工し、その知識を生かし自社建築、ログハウス事業を展開しています。それらのノウハウを全てＥＸ事業に注ぎ、関東近郊で多く工事をさせて頂いております。

【東証プライム上場】独自のナノテクノロジーを中心とした粉体技術によってあらゆる産業で横断的に展開する粉体機器の総合メーカー。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

ファッションバラエティー業界で東北一のノウハウを持ち、現在　１１６店舗で展開しています。

病院（救急病院）　病床数３００床

千葉県柏市に本社を置く企業で、救急車や消防車、資機材の企画・開発・販売を行っています。

ベテランの職人がおり、未経験の方でも間近で技術が習得できます　また福利厚生も充実しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

「丁寧な仕事」「仕上がりを疎かにしない」姿勢、安全第一に安定した業績を上げております。従業員以外に幅広い世代の一人親方も在籍しており技術を学べる環境でもあります。

パナソニック・日立・東芝・ＪＲの照明器具の塗装　ＪＲ車両、小田急車両、他の車両部品の塗装

伊藤ハム米久ホールディングスグループの一員として設立されました。食品メーカとして「安全」で「安心」な商品を生産し「伊藤ハムブランド」「米久ブランド」として消費者の皆様へお届けします

☆当社は社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です　☆未経験者・高齢者でも安心して働けるように教育制度の環境作りに取り組んでいます。面接随時・即日採用中！

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

ウィッグをファッション〜医療分野まで幅広く提供し、海外にも　展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も　豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

平成２７年に「東証」現スタンダード市場に上場。“人のお役に立つために”をモットーに創造提案型企業を目指し、インフラ整備（高速道路・鉄道・エネルギー）に欠かせない製品を開発しています

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防　についての取組や共同研究も行っております。

当法人は、自閉症や知的障がいのある人の支援に取り組みます。重い障がいがあっても豊かなシティライフを楽しみたいという願いを実現させるための法人です。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」のぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを行っています。

敬愛を基調とした専門職としての自覚と誇りを持ち、常に知識技術の向上をめざし、利用者への介護サービス向上に創意工夫をもって努めます。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』　『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。