千葉県 柏市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

各ホーム共１ユニットの少人数制なので、入居者一人一人に向き合い、「してあげる」ケアより「一緒に過ごすケア」をモットーにしています。

各ホーム共１ユニットの少人数制なので、入居者一人一人に向き合い、「してあげる」ケアより「一緒に過ごすケア」をモットーにしています。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

ダスキン・ビルメンテナンスの２事業を行い、５０年に渡り地域密着のサービスを展開している。

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

全国各地に拠点網を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。在宅系（訪問介護・通所介護・訪問入浴等）及び居住系（グループホーム・有料老人ホーム等）様々なサービスを提供しています。

創立４８年目、安心して働けるアットホームな社風です。パソコンやその他の研修制度が充実しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

京葉ガス指定工事店の協和工業株式会社（１９６８年創業、本社：埼玉県富士見市）の専属工事会社です。柏市、船橋市、松戸市、浦安市周辺の京葉ガスのお仕事をします。

前身が中古車センターであり、修理や塗装など、その技術力の高さで差別化を図っている。評価制度や賃金制度、社内外の教育制度を充実させ、定着率もよく安定して成長している。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

実力主義

おかげさまで５０周年！これからは１００年を目指す企業です！　技術力はもちろん、積極的な地域貢献に力を入れ、従業員の環境や　健康を大切にしています

社員の平均年齢３２才！若くて活気のある会社です！　新人育成環境が整っている事が、成長の最大の理由です！

首都圏を中心に、持ち帰り鮨、回転寿司店などを展開する、フードサービスの企業です。男女ともに若手の社員も活躍中。

虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。

病院（救急病院）　病床数３００床

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

当社はグラビア製版専業として、生産量国内トップの設備を保有しレーザー製版、電子彫刻製版の無人化システムを一早く導入し実績を上げている。又、フレキソ印刷・製版にも近年取り組んでいる。

柏駅近郊に位置し、買い物・交通等の利便性良く、活気あふれる事業所です。創設４４年の法人で福祉事業を満遍なく行っているので、サポート体制も整っております。

宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造　又、技術協力としてメーカ−製品開発設計を行っています。

宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造　又、技術協力としてメーカ−製品開発設計を行っています。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル）　・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能）　・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は、衣料品の補正・調整・修理・リメイクのお直し専門店を北海道から沖縄まで全国３００店舗を運営しており、幅広い年齢層の方に支持されています。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。