千葉県 船橋市の求人情報 【お仕事情報ネット】

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会の実現を目指しています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

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千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

船橋市内でデイサービスを３店舗を展開。　学校式プログラムといった特色が強みです。　未経験者にも充実した指導体制があり安心して就労いただけます。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

在宅復帰や社会参加など、患者様が今後送っていきたい人生の実現に向けて、個々の症状や状況に合わせて、医師をはじめ様々な職種が多職種協働でリハビリテーションを提供しております。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

製造メーカー様にとって煩雑な商品管理や検品・検針業務、保管、車両手配など物流業務を一括して請け負っております。

会社は急成長しており、現在は東京、仙台に営業所を新設し、更なる発展を目指します。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的機関であるため、非常に安定性がある企業です。

介護事業の最大手。　介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、　充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

介護事業の最大手。　介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、　充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

警備業は社会から益々必要とされ、我が社も安定して発展します。　２０２４年９月期売上は８２億円でした。年齢に関係なく実力主義です。

ウィッグをファッション〜医療分野まで幅広く提供し、海外にも　展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も　豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

リフォーム・メンテナンス事業を通じ沢山のお客様、オーナー様、スタッフに支えられ少しずつ成長してきました。この先の成長を支えてくれるメンバーを積極的に採用しています。

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、お客さまの信頼と信用を旨とし、国内はもとよりグローバルでのお客さまのニーズに対し、的確かつ迅速に対応しています。

ＭＥＳ、ＰＬＭ導入支援に強みを持つ製造業特化型ＩＴ企業。多国籍チームで専門性を高められる環境です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。