千葉県 いすみ市の求人情報 【お仕事情報ネット】

勝浦駅前の好立地に恵まれ食事処を併設していることから仕事、観光と多くのお客様からご利用頂いております。又令和２年２月に８０％を禁煙室にリニューアル、好評頂いております。

平成２０年１０月に特別養護老人ホームを開所し要介護３〜５の高齢者が入所され食事入浴排泄の介護が受けられる施設として地域の福祉に貢献しています。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

大正６年創業以来通運事業を中心に発展してきました。現在は一般貨物の輸送や引越し、家電リサイクル指定引取場所として地域に密着した業務も行っています。

米を基幹作物として多様な特産品を振興し地域に密着した事業を展開している。

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドは都市型ホテルとリゾートホテル・ゴルフ場などを併せ持つホテル・レジャー運営会社です。

司法書士・土地家屋調査士・行政書士・社労士・会計士・税理士から成る士業グループの管理部門を担い、各士業法人の業務が円滑に行われるよう努めることで、間接的にお客様へ貢献する会社です。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に５５の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

平成８年創業以来順調に業績を伸ばし、さらに販路拡大をはかって今後一層の発展が期待できる。若い従業員が多く活躍している会社です。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。

平成２０年１０月に特別養護老人ホームを開所し要介護３〜５の高齢者が入所され食事入浴排泄の介護が受けられる施設として地域の福祉に貢献しています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。

スタッフさん同士の仲も良く、みなさん長く働いてくれています。　小さい施設だからこそ利用者様との距離も近く、　家庭的な明るい職場になります。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

創業時より、地元に密着した食品、生活雑貨の販売を手掛け、関連グループ事業では、高齢化社会を背景に地元のニーズに密着した介護事業を展開

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

１６６５年フランスにて設立されたサンゴバン・グループの日本法人です。環境、労働安全、職業病ゼロの理念の基に、社会に貢献すべく活動しています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。

スタッフさん同士の仲も良く、みなさん長く働いてくれています。　小さい施設だからこそ利用者様との距離も近く、　家庭的な明るい職場になります。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に５５の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。　資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生　の充実を目指しています。

古い農家を改造した、自然に溶け込む外観と内装で落ち着きと親しみのある施設の造りとなっている。利用者様の本来の能力をできるだけ発揮できる援助体制をとるよう努力しています。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。