千葉県 君津市の求人情報 【お仕事情報ネット】

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

千葉県君津市を拠点として、土木一式工事および附随する業務を展開しています。

製鉄所内の発注工事を主体に行う大手企業の協力会社であり安定しています。小人数単位で仕事をする職場であり、年齢構成は若手からベテランまで幅広く、個々人の能力が十分発揮出来る会社です。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

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房総のなだらかな丘陵地にあるクオリティの高い会員制ゴルフクラブです。

仲間意識があり明るい雰囲気です。皆が一人のために、一人が皆のために、助け合いの精神を持って仕事に従事しています。

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

２０代から７０代と幅広い年代の方が支えあいながら働いているアットホームな職場です。また、地元の君津市に根差し創業以来、着実に業績を伸ばしております。

２０代から７０代と幅広い年代の方が支えあいながら働いているアットホームな職場です。また、地元の君津市に根差し創業以来、着実に業績を伸ばしております。

私たちはＷＩＮ（相手）ＷＩＮ（自分）ＷＩＮ（そこで生まれる影響）で創る笑顔のループの起源であり、信頼のその先を約束する存在でありたいです。

１９４９年創業、東京、愛媛、神奈川、千葉に事業所を持つ建設会社です。２００９年よりグループ会社のゴルフ場内のレストランも経営しております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

今まで培ってきた信用を汚さないように心掛けています。　明るい職場、現場で有るために挨拶を大切にしています。　豊かな生活を送れるように１人１人が自覚を持って務めています。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営めるよう支援します。それを担うスタッフの福利厚生を充実させ働きやすい職場を目指しています。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

・「信頼と信用」を大事に飛躍中（４年連続利益増大）　・建設業（般ー３）第４７６８３　千葉県知事許可　　内容：機械器具設置工事業

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され、古くからナカパンの名称で愛されています。尚、帰省客の方々もなつかしい味を求めて来店してくださいます。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に５３の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

ぼくたちがみんなに混じり合って、安心して暮らせる地域は、み〜んなに優しい、あたたかい地域なんだなあ。ぼくたちもみんなと力を合わせて、そういう地域をささえていきたいなあ。

一人ひとりの人間性を考慮し、適材適所で仕事を振り分けます。　一台の機械にしっかりと向き合える人材を尊重し、仕事の腕を向上できる職場です。

脳を育てる運動療育をメインに発達障害の子どもたちを支援してい　ます。子どもたちが楽しく協調性を習得するためにいろいろなイベ　ントやお出かけをします。

脳を育てる運動療育をメインに発達障害の子どもたちを支援してい　ます。子どもたちが楽しく協調性を習得するためにいろいろなイベ　ントやお出かけをします。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

設立し１年、まだまだ成長中の会社です。　新規メンバー募集中です。

房総のなだらかな丘陵地にあるクオリティの高い会員制ゴルフクラブです。

・山砂を採取し、付加価値向上の為、洗浄して販売している。　・地元産業者として鉱物採取事業で安定した受注を確保している。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。