千葉県 船橋市の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

介護事業の最大手。　介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、　充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

アットホームな職場です。

イエローハット１３店舗（千葉県内１２店舗、茨城県内１店舗）。千葉ニュータウン店、フレスポ稲毛店、船橋インター、つくば研究学園店、成田店は民間車検工場として車両整備を行っています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

お客様は全て歯科病院です。平均年齢２９才、若い力で歯科医療へ貢献しております。また公休が１２３日と多く、有給休暇も１時間単位で取得可。景気に左右されにくい安定した業界です。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。

弊社は（株）アウトソーシングのグループ企業となり新たな歩みを始めました。安心安全の追求と多様な働き方を実現することでワクワクが実感できる地域社会の未来を。

創業３０年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフレックス」の１００％子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

３０代前半から６０代後半の人達が主に働いており、会社としては　スピード感を重視し、どんなチャンスもトライしていく事を心掛け　毎日勤務に励んでおります。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッフ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１００％出資子会社

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。　本社：千葉県君津市東猪原２４８−２

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし　まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合　言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

創業８５年。建築工事、土木工事の設計、施工。・不動産部門。　民間から公共工事の実績豊富。活気ある明るい職場です。　ＩＳＯ９００１認証取得。

当社は日々進化する自動車業界において電装整備を通じて「お客様に安全安心を提供する」を心がけ日々努力しをおります。また依頼案件が豊富なので幅広くスキルアップ出来る環境にあります。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

市役所・県出先役所、市内及び近隣の建設、不動産会社等より受注。スペシャリストをめざして！未経験の方にも丁寧に教えます！

市役所・県出先役所、市内及び近隣の建設、不動産会社等より受注。スペシャリストをめざして！未経験の方にも丁寧に教えます！

全社員の幸福を追求するという経営理念の通り、アットホームで風通しの良い雰囲気で皆楽しく日々の業務に当たっています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。