千葉県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業」を目指しております。

お客様の課題解決ができるエンジニア、サポート事務員に　育てます。一人一人がビジネスマンとして自立できるよう、　社内でしっかりフォローしています。

少人数の構造設計事務所ですが、大手設計事務所・建設会社等との取引実績があり、安定した受注基盤のもと着実に成長しています。　また新築・改修の案件に携われます。

建設工事全般を主たる業務としながらも、不動産業、太陽光発電等複合的、多角的経営をめざしています。また、グループ会社日建株式会社（総合建築業）と共に公共工事にも積極的に取組んでいます

創業５０年以上の実績ある会社です。アットホームな雰囲気で、気さくなスタッフばかりですので、未経験の方でも安心して働けます。

キャリアアップ出来る体制で、工事の技術が身に付き公的資格の取得も支援しています。

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

当社は、各電力会社　ＮＴＴ・ＪＲ・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。

大手企業様より仕事を請け負っているので、仕事が安定しています。

賃貸リフォーム売上Ｎｏ．１（リフォーム産業新聞調べ）の実績を誇る専門家集団です。おもんぱかる心を大切に、個人の自由と責任を愉しみながら、仕事を通じた自己実現を目指せる

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

２０代から７０代まで幅広い年代が活躍しています（女性の技術者も活躍中）業務ＰＣの貸与などの福利厚生、資格取得補助等も充実しています。

５号機で累計３０万台出荷のヒットメーカーの代表が、６．５号機の世で新たに開発会社を立ち上げました。

平成２７年に「東証」現スタンダード市場に上場。“人のお役に立つために”をモットーに創造提案型企業を目指し、インフラ整備（高速道路・鉄道・エネルギー）に欠かせない製品を開発しています

当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和４９年設立以来の豊富な経験と高度な技術力を発揮して、顧客より高い評価を得ている。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

今年創業したばかりのベンチャー企業です。　一緒に歩んで頂ける方を募集しております。

ＩＴも事務にも特化した事業を展開しています。　未経験からＩＴや事務のスペシャリストを育成します。　社内研修もあり、スキルアップが望める会社です。

年間２０棟程度の建売住宅販売及びアパート設計他

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづくりを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。