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２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

近隣地域では使用しているところが少ない軽量の足場材を使用し従業員の方の体への負担をなくし長く雇用できる環境作りをしている

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

自動車、保険、ドコモショップと多くの事業を展開しています。餅つきやＢＢＱ、歩け大会など楽しいイベントもあり、みんな仲良しです！海岸清掃や奨学金など社会活動にも力を入れています。

日鉄プロセッシングは社員の成長を願う会社です。そして、誇りと　やりがいをもって活躍できる環境を整える会社です。自ら考えて行　動する人材となれるよう教育に力を入れています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

創業１００年の歴史を持ち、全国でも数少ない水飴専業メーカーで　す。大手から町のお菓子屋さんまで、全国の食品メーカーに水あめ　を供給しております。

当社はイタコ自販の整備部門で車検、修理等の自動車整備を行う会社です。創業からは５０年以上経過し、地域に根差した社会貢献をモットーとしています。

当院は、辻仲病院グループの本院として、大腸肛門病、消化器内視鏡検査に加え、泌尿器科、婦人科、内科の診療、また骨盤臓器脱診療を開始するなど、先端的かつ信頼性の高いサービスを提供。

昭和２７年創業以来山口県（本社）・千葉県・大阪府・愛知県の各営業所で塗装工事を主体に業績は順調に伸びている。

プラスチック・金属・電気製品の兼業メーカー。　窓廻りインテリア商品、自動車部品用品、ＩＴ機器部品、農機具類から文具まで幅広い業務内容。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

砂・砂利の販売をはじめ、関連会社３つを含むグループ企業の中心として今日に至っております。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社はイタコ自販の整備部門で車検、修理等の自動車整備を行う会社です。創業からは５０年以上経過し、地域に根差した社会貢献をモットーとしています。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

自由、家庭的、笑顔を運営方針とし、ご利用者第一と心のサービスを提供する。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

平成３１年４月よりスリランカに子会社を設立し、伐採業関連を国際的・多角的に行おうとしている勢いのある会社です。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

大手電気会社と取り引きがあり、年間を通して仕事量は安定しています。大きな案件も多くやりがい十分。　長く働ける安心の社内体制。

ホームセンター・建材店・金物店へのエクステリア商品の卸売業を営み、−歩一歩着実な歩みを続けている真面目な企業です。流山・市原・岩槻・水戸・八日市場に営業所があります。

我孫子市でアクティビティ・サービスを特色とした高齢者福祉事業を２０１２年より行い、打楽器での音楽療法で生活の快、心身の活性化を図り、いきいきとした生きがいづくりを支援しています。

コープデリ連合会及びその会員生協（１都７県）の配送業務を受け持っています。「地域に安心と笑顔をお届けします」のスローガンのもと、元気で明るい社員が頑張っています。

平成１５年創業。こどもから高齢者まで障害の有無や種別を問わず　地域で暮らす方へ様々な福祉サービスを提供させて頂いています。　福祉事業を通じて町づくりにも貢献しています。

地域と共に二十数年、安定した経営で地元密着の総合福祉カンパニーです。利用者にも職員に優しい会社を目指しています。職員同士で話し合い、仕事を進める風土をこれからも大切にしていきます。