千葉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

少人数ですが家族的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組んでいます。

商社、メーカーより直に仕入れ、学校給食、産業給食、飲食店、スーパーに商品を納品している。

平成６年創業の少数精鋭の会社ですが、取引先（大手一流メーカー）での自動組立ラインの設計が評価され、一億円規模のラインを丸ごと受注し確かな実績と基盤を確立し急成長を遂げています。

２０１０年に１棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在８施設と順調に成長中です！これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

私たちの会社は創立以来、車の進化とともに技術を磨き日々努力を重ねてきた会社です。一人一人の技術力で支えられている会社なのでやり甲斐のある職場です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。目標に向かって社員が一丸となる風通しの良い社風。ドライブレコーダーのメーカー。

『受注産業』として、信頼、技術、堅実な仕事で地元・地域を基盤に安定した事業展開を行っています。　《成田市建設業災害対策協力会、千葉県建設業協会北総支部会員》

『受注産業』として、信頼、技術、堅実な仕事で地元・地域を基盤に安定した事業展開を行っています。　《成田市建設業災害対策協力会、千葉県建設業協会北総支部会員》

お子様の学習支援や運動支援、放課後等デイサービスの運営を行っています。

芝山工場と、片貝工場を統合して業務を行っています。身近な段ボールを製造する会社です。働きやすい職場作りに努めています。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

６代１２０年以上続く会社です。社員・社員の家族、協力業者、地域やお客様大満足を目指しています。水廻りリフォームに特に強く、メーカーより販売台数全国４位などの表彰を頂いています。

パパまるブランドで企画提案型住宅を販売。新潟・山形・福島・長野・宮城・群馬・山梨・埼玉・栃木・茨城・千葉・富山・静岡・奈良・滋賀に展開中。『より良く・より早く・より廉く』がモットー

自動車軸受部品を主製品として、あらゆる産業で使用されている「すべり軸受」を製造・販売しております。

上司からの指示命令により業務遂行を行うヒエラルキー型組織を脱却し、自律的に業務を遂行するフラット型組織になります。

全国各地に拠点網を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。在宅系（訪問介護・通所介護・訪問入浴等）及び居住系（グループホーム・有料老人ホーム等）様々なサービスを提供しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づくりをしています。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

梅の花グループは〔人に感謝、物に感謝〕を企業理念としオンリーワンを目指してる企業です。

列車見張を中心に警備業を展開しております

渡辺パイプ１００％子会社で経営的に安定。夏場の猛暑対策、冬場の厳寒期対策、有給休暇の取得促進、福利厚生拡充と働きやすさ地域Ｎｏ．１を目指し、従業員の雇用環境を整えていく。

電気工事の仕事に従事しながら技術・資格を取得し、現場を担当できるように指導する。スキル向上することで、電気工事士として社会貢献できる。

１９９０年の会社創立以来、千葉県市原市を拠点にプラント工事をはじめめ、多くの現場で経験を重ねています。また、様々な業務に対応しているので、ノウハウがあります。

全国各地に拠点網を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。在宅系（訪問介護・通所介護・訪問入浴等）及び居住系（グループホーム・有料老人ホーム等）様々なサービスを提供しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。