千葉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

東証プライム市場一部上場。「わが社は、総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する」という社是を基に創業以来レンタル分野の拡大、レンタルサービスの充実を図っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

東葛地区の事業所及び、官公庁のビル清掃が中心の総合ビル管理会社である。

市町村機関

創立１０６年を迎えた小湊鉄道は、バス・タクシー・鉄道の交通インフラ×観光事業で千葉を世界に轟かせることを目標とした、地方創生ベンチャー企業です。

２０代から３０代が中心に活躍中　未経験でも安心の教育体制　成長できる働きやすい職場です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

お客様は全て歯科病院です。平均年齢２９才、若い力で歯科医療へ貢献しております。また公休が１２３日と多く、有給休暇も１時間単位で取得可。景気に左右されにくい安定した業界です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

地質調査を通じて社会インフラや防災に貢献している会社です。

少人数で仕事をしていますので、和気あいあいとした雰囲気です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国５ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。

ファッション雑貨の専門商社ですが、オリジナル商品の企画開発も行っている。営業スタイルは売場提案、品揃え提案など、提案型営業を基本にしている。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

国土交通大臣認定Ｍグレード工場として　品質と安全を大切にしたものづくりに取り組んでいます　１９７１年創業／地元中心に堅実経営

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

当社は住環境、次世代農業事業（ソーラーシェアリング事業）を展開し豊かでエコな暮らしの実現を目指す会社です。「人とのつながり」を大切にし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供致します。

当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。

木更津市では、「オーガニックなまちづくり」を軸に、地域の魅力や人のつながりを大切にしたまちづくりを進めています。

成長が期待されるハイヤー事業。インバウンド顧客を確保し、スタートアップならではの挑戦とやりがいを実感できます。

利用者様一人一人に合わせたサービスを心がけております。放課後等デイサービスにおいてはご自宅まで送迎もしています。

入社時には研修があり、働きやすい環境です。

市長の意向により、子育て環境の充実に力を入れています。保育園では、待機児童ゼロを実現しています。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』　『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。

企業向けに日替わり弁当、週替わり弁当を製造・配達しています。　安定した注文量があり、地域の皆様から愛されています。

企業向けに日替わり弁当、週替わり弁当を製造・配達しています。　安定した注文量があり、地域の皆様から愛されています。

地域環境と地域の調和に配慮した建築計画　毎年１回、国内外研修

小規模ですが、景気に左右されない安定した業界です。