千葉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

創業６０年の経験と実績を基に、若人の自由な発想と行動を活かした明るく働き易い会社です。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定その他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする。

理念：利用者・家族にとり、職員にとり、地域社会にとって「あってよかった、はーとふる」を実現。運営方針：「一人ひとりを大切に、一つひとつに心を込めて手指の先まで　はーとふる」の実行。

社員は幅広い年齢層で構成されております。教育と福祉で５店舗を運営しております。社員全員が協力しあえる環境になっており、風通しも良く様々な事に挑戦できる職場です。

社員は幅広い年齢層で構成されております。教育と福祉で５店舗を運営しております。社員全員が協力しあえる環境になっており、風通しも良く様々な事に挑戦できる職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。地域の子どもたちが安心して過ごすことのできる居場所となるよう寄り添います。穏やかに成長できるようお手伝いをするやりがいのあるお仕事です

鉄骨、鋼材、電力資材等の重量物の輸送を得意としております。　幹線輸送、集配も行っております。

明朗、愛和、喜働の実践により、躍動する職場づくりを目指して　いる会社です。少数精鋭ですが、少量多品種、短納期、安定品質によりお客様より評価を頂いております。

勤続年数が長い社員が多い為に、荷扱いが慣れているので事故も少なく、５年前の売上を２倍にし、増車が続いております。新入社員の指導は、ベテラン社員が数日〜数ヶ月同乗します。

より安全で快適なマンションライフをお送りいただくため、施設、設備維持管理のハード面、細やかな心配りなどソフト面、両面からマンションの資産価値を高めるお手伝いをしています。

１年前に会社の事業譲渡を受け、事業を開始したばかりの会社です。先代は長く事業を行っており、事業所としては今年で１０年目を迎えます。レクに力を入れ、「楽しい事業所」を目指しています。

企業理念『得意先第一・進取創造・楽しい職場』を実践し毎年成長続けている会社です。

開始当初は３回の業務指導を行います。なお不安のある場合は指導の延長も可能です。物件毎に担当者がおり、皆様と弊社との窓口として対応しています。７０歳を超える方々も働いておられます。

０〜２歳　定員１９名の小規模保育園　なによりも家庭的な雰囲気をもっとも大切にしそこで働く先生達や子供達が心から楽しくなるような保育園をめざしています。

東芝の協力工場・作業環境良好・冷暖房完備

当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。

社員数が３０名弱の規模感だからこそ、顔が見える組織として社長　や役員との距離が近く、個人の頑張りや成果がしっかりと評価さ　れやすい環境です。チームワークを重視する社風です。

社員数が３０名弱の規模感だからこそ、顔が見える組織として社長　や役員との距離が近く、個人の頑張りや成果がしっかりと評価さ　れやすい環境です。チームワークを重視する社風です。

少人数ですが、年齢層が広く、チームワークの良い職場です。

社員の平均年齢が３０代の若い会社です。残業はほとんどありません。

最新技術を積極的に採用し業務の効率化と品質向上に取り組んでいます。社員一人ひとりの意見を尊重し業務改善や新たな取り組みに反映させる風通しの良い職場です。

親会社と密接な相互関係を築いており、あらゆる面において支援を受けて安定しております。　　社員は少数ですが、ベテランから若手まで揃っており、気軽に色々な事を話せる環境です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

会社より社用車として、軽バンを１台支給されます。それで通勤していただけます。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

三菱電機（株）の孫会社。三菱電機健康保険組合への加入や完全週休２日制など、三菱電機（株）に準じた労働条件。エスカレーター用手摺では国内でトップクラスのシェアを誇ります。

就労継続支援Ｂ型作業所を運営する会社です。「わかちあい、循環させる」を基本理念に、安心して利用できる社会資源を目指します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。