千葉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。給与システム公開で複数の幹部社員による評価制度を導入しているのでやる気、努力に応えます。

当社社員は２０代から４０代の半々になります。新人は入社から経験豊富な先輩が丁寧にサポートしていきます。皆お互いに信頼と仲が良い雰囲気の中で働いております。社内イベントがあります。

昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先から信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。

当法人は、精神に障害をお持ちの本人や家族の苦しみ、辛さに思いを馳せ、共に日々を暮らし、その人らしく生きていける方法を一緒に考え、実現に向け支援していくことを目標にしています。

コープデリ連合会及びその会員生協（１都７県）の配送業務を受け持っています。「地域に安心と笑顔をお届けします」のスローガンのもと、元気で明るい社員が頑張っています。

成田市内および近郊の土木、舗装工事で急成長を遂げつつある中堅会社。和気あいあいとして働きやすい職場。

本社の木更津倉庫では常時２千台の輸出車両を一元管理しております。１台１台を、お客様からの大切な預かりものとして、世界中の国々へ安全にお届けするのが私たちの仕事です。

創業明治１３年、約１３０年余にわたり「食」にたずさわる会社です。現在関連会社約７０社、タイヘイグループとして成長を続けております。

国・千葉県・成田市及び周辺市町・成田国際空港（株）・都市再生機構が主な客先です。

当社では次世代の育成に力を入れております。　新しい事にチャレンジできる環境や有給休暇が　取得しやすくワークバランスを大切にできる会社です。

自由な雰囲気の中で、各自の個性を活かし、力を発揮出来る職務です。

国産材にこだわった家づくりに加え、土地探しからサポートする不動産事業部を併設。両事業の連携により、お客様の住まいに関するあらゆる要望にお応えできる体制を整えています。

京セラ・シャープグループ・ＮＴＴ東日本光コラボ事業者として、　オフィスのコスト削減のサポートをさせて頂いております。

年間受注工事のうち９割以上が公共工事です。主な受注先としましては千葉県企業局、市原市役所の水道本管布設工事を行っています。

輸送品質にこだわりを持ち、お客様満足度を重視しています。　業務拡張に伴い、人材募集いたします。

創業以来順調に業績を伸ばし、鉄鋼メーカー、大手商社、ステンレ　ス問屋等を取引先にもち、今後一層の発展が期待できる。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

輸送品質にこだわりを持ち、お客様満足度を重視しています。　業務拡張に伴い、人材募集いたします。

環境・農業・生活分野に向けた製品を自社開発・製造。少人数ながら現場に近いものづくりと、実用性重視の製品開発が特長です。

長期休暇あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　寮費も無料！現場で利用する工具なども全て会社で用意をしております。

船橋市内でデイサービスを３店舗を展開。　学校式プログラムといった特色が強みです。　未経験者にも充実した指導体制があり安心して就労いただけます。

ダイヤモンドは、地上に存在するあらゆる物質の中で、最も硬い　偉大なるパワーを秘めています。弊社はそのパワーを最大限に引　き出した工具によって、あらゆる産業に貢献しています。

人事評価制度の改革など働きやすい職場をめざして様々な改善に取り組んでいます。環境に対する社会の関心が高まり、当社製品や技術のニーズも増え業績が伸びています。

当社は、各電力会社　ＮＴＴ・ＪＲ・官公庁・地方自治体・信号機メーカー・コンクリートポールメーカー等をメインユーザーとしてインフラ系金属製品を製造販売している業界トップメーカーです。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

家電販売が主力事業ですが、新規分野も意欲的に開拓しています。　社員それぞれのモチベーションや条件を基礎として、個々の能力と　組織力が最大限に発揮できるよう努めています。

自社の営業雇用が無く、完全課金前払い型で売掛金が無い為、健全に経営ができている。　

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さんを待っています。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。