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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

内田病院関連施設（銚子市）　　　　　　　　　　　　　　　　　【１２０３−１３７−９】

社員の平均年齢３２才！若くて活気のある会社です！　新人育成環境が整っている事が、成長の最大の理由です！

建設現場とは、無から形にと、目標意識の分かり易い仕事です。　異業種からの転職・未経験者の方大歓迎です。年齢、体力、能力にあった仕事を担当して頂きます。

女性社長の目線でお客様の立場に立って丁寧な営業とサービスを心がけています。

ＮＥＸＣＯ東日本グループの一員として、高速道路の効果を最大限発揮させることにより、地域社会の発展と暮らしの向上を支え、白本経済全体の活性化に貢献します。

働く者を第一に大切にする会社です。　

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分より一歩前進を目指しています。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

○平成１年の会社設立以来、主に官公庁の建物を中心に　　各分野に積極的に業務を拡大している。

得意なゲームを活かし仕事にできる新しい事業所を設立します。　スタートメンバーとして楽しく居心地のよい職場を作れるチ　ャンスです！スタート研修もあるので安心してご応募ください

障害者の就労、生活を支援する施設

昭和５２年設立以来、大手・中堅ゼネコンなどからご信頼と安定した受注を頂き、建築金物分野のリーディングカンパニーとして、常にお客様第一主義を実践してクオリティの高い事業を展開中です。

平成１５年４月にオープンした知的障害者支援施設です。

物流業界大手、東証プライム上場ＳＢＳホールディングスの１社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。

会社を設立し年月は浅く従業員も７名という会社ですが。　社員全員が楽しく働ける会社を目指しています。

高齢化社会の現代に地域の健康作りに貢献する理念の下、商品　と元気をお届けします。定期宅配はお客様との信用・信頼が構　築されないと成り立ちません。その実現に向け努力しています

平成１５年４月にオープンした知的障害者支援施設です。

未経験からスタートした社員が多く、新人スタッフを歓迎する風土があります。社員同士仲が良く、明るい雰囲気で２０代〜４０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。腰を据えて働ける職場です。

落ち着いた、アットホームなオフィスで、女性スタッフも多く活躍しております。入社後の社内教育も充実しており、未経験の方も無理なくスキルアップしていける環境です。

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

当社はワイヤーロープの全国有数の専門商社であり建設業界・製鉄業界に最新の機材・工具類を提供しています。新規事業として建築機材のレンタルが急速に伸び積極的に推進しています。

トナーカートリッジを主軸に４４期目に突入。ＩＳО１４００１／ＩＳО９００１認証、世界品質基準ＳＴＭＣ、環境・品質基準Ｅ＆Ｑマーク等の基準をクリア。業界唯一の経済産業省認定企業です。

当社はポリエチレンフィルムの専門メーカーとして生産量、販売量とも我が国のトップ水準にあります。この成田工場は、敷地２００００坪、建物７０００坪で、当社３０年の技術を結集して完成

地域の企業を支える、やりがいのある事務のお仕事です。　専門知識も働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。　基本的なパソコンスキルがあれば大丈夫です。

停電時・大雨による川の水位調整になくてはならない原動機。主に大型船を動かす主機・補機であるディーゼルエンジンをいつでも良好に運転できる様、点検整備を行う。

人事評価制度の改革など働きやすい職場をめざして様々な改善に取り組んでいます。環境に対する社会の関心が高まり、当社製品や技術のニーズも増え業績が伸びています。

工場内冷暖房完備です　各種の資格を取る教育も全面的に会社でバックアップしています　年間を通して色々なイベントがあります

米を基幹作物として多様な特産品を振興し地域に密着した事業を展開している。