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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

プラスチック・金属・電気製品の兼業メーカー。　窓廻りインテリア商品、自動車部品用品、ＩＴ機器部品、農機具類から文具まで幅広い業務内容。

働く者を第一に大切にする会社です。　

特別積合せを中心に多岐にわたる事業展開をしており業界でも首位の企業であり、将来性も十分、働きがいのある企業です。

会社の方針としてスタッフの満足度を重視しています。働く方の満足度と顧客満足度がリンクすると考え一人一人に会社として何ができるのかを常に意識していて雰囲気の良い会社だと思っています。

本社を移転しました。常にリサーチし自社製品を開発、改良し高い評価を頂いてます。主力商品は、自転車や車などにスマホやカメラなどを固定するためのスタンドです。

本社を移転しました。常にリサーチし自社製品を開発、改良し高い評価を頂いてます。主力商品は、自転車や車などにスマホやカメラなどを固定するためのスタンドです。

障がいのある方一人ひとりの可能性を大切にし、一般就労を目指した支援を行う事業所です。利用者に寄り添った支援を実践すると共に、相談しやすい風通しの良い職場づくりを大切にしています。

当社は、関東一円を営業エリアとして、多数の官公庁、民間ビルの管理、警備、清掃、給食サービスを展開しております。

子どもたちの「小さなほほえみ」を「大きなしあわせ」に育むお手伝い・・・。全社員が高い目標を持ち、優れたメーカーとのパートナーシップを強化し、より安心安全な製品を届けています。

会社設立より　常に時代を創造する企業を目指して　着実に実績を積んできました。社会保険　週休二日制（隔週）など、働き易い環境です。

昭和４３年に創業し、ヤスミグループの関連会社として、地域及び業界で業績を上げ、主として生コン用の骨材を生産し県内はもとより京浜地区等幅広く砂を供給している。

●公益財団法人として船橋市の福祉を支えています。　●様々な働き方を支援し、ワークライフバランスを推進しています　●未経験の方が安心して仕事ができる職場環境整備に努めています

看護師一人ひとりが自分のライフプランに合わせて仕事ができる環境があります。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

街をきれいにする無電柱化工事の設計を主としている会社です。個々の得意分野を活かし、設計以外の仕事にも力を入れております。

地域の事業所への直接的な支援や地域の活性化への取り組みを行っており、やりがいのある事務のお仕事です。

顧客の安心・安全に関わるサービスを提供しているため、新人教育に力を入れています。マニュアルや入社後研修を通じて、基本から丁寧に指導しています。昨年度の定着率は９０％を超えています。

創業は昭和２８年と歴史ある会社ながら、インターネットを使った販路開拓に積極的。商習慣にとらわれない、企画性豊かな売り方を得意としています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

平成２０年に創業。安定した受注により業績を伸ばしており、売上、従業員数共に急成長しております。社長も含め、若さあふれる明るい職場です。

プロドライバー集団として誇りを持って仕事に取り組んでおります。　

物流業界大手、東証プライム上場ＳＢＳホールディングスの１社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。

ノボセテック株式会社は、のぼせる（夢中になる）という情熱と、テクノロジーの力を融合させることで、社会・地域・顧客に最適な価値を提供する「未来志向型ハイブリッド企業」です。

・毎週火・木曜日はノー残業デー　

物流業界大手、東証プライム上場ＳＢＳホールディングスの１社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。