千葉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、プライベートも大事にできる環境が整ってます。

スタッフ同士で支え合う、暖かい職場です。利用者さん一人　一人に寄り添った支援をしています。幅広い経験やスキルの習得　を通じ「なりたい自分」を目指してもらいたいと思っています

安定した顧客を多数もつ、明るい会社です。

創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定し、期待できる企業です。

「いつまでも住み慣れた場所で、最後まで自分らしく生きる」ということを目標に、医療から介護までトータルケアのお手伝いをさせていただいております。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

明治３９年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全国１１ヶ所に事業所と２０００の代理店で営業展開

利用者と一体となって障がい者を支援していくというコンセプトを基に設立する介護事業所です。障がい者目線の介護を行うとともに行動療法を取り入れた知的障がいの発達促進にも取り組んでいます

医療法人社団巌会を母体とし、２０１９年５月、千葉県市原市にオープンしました。

コープデリ連合会及びその会員生協（１都７県）の配送業務を受け持っています。「地域に安心と笑顔をお届けします」のスローガンのもと、元気で明るい社員が頑張っています。

自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

外来診療から急性期、回復期まで患者さまお一人お一人に合った質の高い医療を提供することにより患者さまのＱＯＬ（生活の質）の向上を目指しています。

弊社は、２０２３年に創業１００周年を迎えた老舗企業です。　小さい規模ではありますが、「受配電盤」や「制御盤」において高い技術力を持っており、安定的に成長しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

高齢化社会の現代に地域の健康作りに貢献する理念の下、商品　と元気をお届けします。定期宅配はお客様との信用・信頼が構　築されないと成り立ちません。その実現に向け努力しています

輸送品質にこだわりを持ち、お客様満足度を重視しています。　業務拡張に伴い、人材募集いたします。

土地改良法に基づく公共組合です。

輸送品質にこだわりを持ち、お客様満足度を重視しています。　業務拡張に伴い、人材募集いたします。

既存技術の向上及び新技術の開発

養鶏・農園・食品加工の仕事を通じて　利用者さんと共に助け合いサポートしています。加工品は　プリンやふりかけなど　商品が大多喜ブランドとなる日を目指して努力を続けていきます。

地域に根ざした訪問看護ステーションです。　職種を問わず協力し合い、相談しやすい職場です。　安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

設立から４５年社会福祉法人としての役割を自覚しながら「働き」「楽しみ」「チャレンジ」できる支援を目指しています。　　　　施設も新しくなりました。一緒に働きませんか。

◇創業１８９０年（明治２３年）２０１８年に株式会社千代田組グループの一員として新たに設立。製缶工場を抱えた製造営業部門と商品営業部門の２本柱で、技術力を備えた創造商社です。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。