千葉県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッションに事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や資格取得制度・社内研修も充実しています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

出光興産株式会社の１００％出資のグループ企業です。　事業環境も非常に安定しているため、安心して長く活躍できます。　休日も多く、福利厚生も充実しています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

全国各地に拠点網を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。在宅系（訪問介護・通所介護・訪問入浴等）及び居住系（グループホーム・有料老人ホーム等）様々なサービスを提供しています。

冷凍車輌２００台を保有し、徹底した安全品質管理で配送を行います。働きやすい職場環境認定事業や健康優良企業（銀）の認定を受け、地域に貢献したく障害福祉事業も行う会社です。

「仲間を大切にするチームをモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして　在宅ケアまで、地域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラザです。

法人として診療所・介護老人保健施設・デイケアセンター・グループホーム・訪問介護を経営。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営めるよう支援します。それを担うスタッフの福利厚生を充実させ働きやすい職場を目指しています。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

法人として診療所・介護老人保健施設・デイケアセンター・グループホーム・訪問介護を経営。

法人として診療所・介護老人保健施設・デイケアセンター・グループホーム・訪問介護を経営。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修体制も充実しており、知識技術だけでなく人間性の教育も行い質の高さを目指します。

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

タクシー・ハイヤー事業として新規に芝山に営業所を開設いたしました。

創業２５年の安定・安心のジャスティスグループの主力警備会社です。主として大手ハウスメーカーの建築現場などの交通誘導警備です。一般道路工事の警備ではありません。

千葉県市川市・習志野市・鎌ヶ谷市で高齢者介護サービスに従事する社会福祉法人です。職員数は１，０００名を超え、地域に密着した質の高い地域福祉の実現を目指しています。

職員第一を理念とし、利益は積極的に職員へ還元しています。　処遇改善や賞与に力を入れ、相談しやすく安心して長く働ける　環境づくりを大切にしています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。