青森県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。また、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセンターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。

１２店舗を開設し、順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できる生活協同組合です。

比較的若い人材に依り今後新しく介護方面に力を注いで開拓していく予定

東テク（株）１００％出資のグループ会社　アズビル（株）、東亜ディ−ケーケー（株）、日機装（株）の代理店

秋田・青森・山形・宮城・岩手・茨城・埼玉・長野・岡山・の主要ショッピングセンターに出店。現在３０店舗展開中。

国産車、輸入車、全メーカーの車を取扱いしているため、さまざまな車に接する機会が多いので、車好きの方にはとても魅力的な楽しい職場です。

「地域の活性化」「市民情報の共有化」「地域の防災」を理念に掲げるコミュニティ放送局。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

当社はマルちゃんでおなじみの東洋水産株式会社１００％子会社です。「安全で安心な食品とサービスを安定してお客様に提供する」を企業目標に事業展開しています。

働く人が協力し非営利で社会的に必要な仕事、活動を自ら起こす協同組合です。日本労働者協同組合連合会センター事業団を母体とする協同組合です。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

介護を通じて超高齢者社会への対応を真剣に考え、ご本人とご家族が安心して任せられる環境づくりとご家族様の代理家族と成りえる信頼関係の構築を目指します。男性も働きやすい職場です。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

発電所・ごみ焼却場・化学プラントなどの建設工事に関わる各企業様より寄宿運営を受託。各企業様からの要望に対し必要な人材、寄宿舎内設備を用意し、宿泊者の食事提供・管理・清掃業務を行う。

発電所・ごみ焼却場・化学プラントなどの建設工事に関わる各企業様より寄宿運営を受託。各企業様からの要望に対し必要な人材、寄宿舎内設備を用意し、宿泊者の食事提供・管理・清掃業務を行う。

発電所・ごみ焼却場・化学プラントなどの建設工事に関わる各企業様より寄宿運営を受託。各企業様からの要望に対し必要な人材、寄宿舎内設備を用意し、宿泊者の食事提供・管理・清掃業務を行う。

環境管理システム産業として、全国をネットワークし、都市空間と建物環境の管理にグループ社員１万人が従事。（本社仙台）　　　ＩＳＯ１４００１認証取得

環境管理システム産業として、全国をネットワークし、都市空間と建物環境の管理にグループ社員１万人が従事。（本社仙台）　　　ＩＳＯ１４００１認証取得

創業８５年、大豆食品（納豆・豆腐・油揚等）の総合メーカーとして、業界屈指の業績をあげています。

十和田八幡平国立公園内の八甲田山の大自然に囲まれた旅情あふれるいで湯の一軒宿。

社会の課題を解決し、生活をより豊かにする「快適創造カンパニー」として、軽自動車販売や介護、保育等、様々な事業に挑戦し続けます。社員が輝き、働きやすい・働き続けたい会社を目指します。

本社、札幌市　弘前営業所は平成１６年８月に開設しました。

ヤマイシはその時代の要請にこたえる事業を展開し、一歩一歩着実に前進してまいりました。さらに未来へ向けて活力に満ちた企業づくりで、飛躍と成長を全社一丸で取り組んでおります。

休憩室があり、明るく何でも話し合える雰囲気の職場です。資格取得のための研修講座にはシフト調整に応じます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

当社は地域の高齢者や障害者を対象に、小規模で家庭的なデイサービスを行っています。介護予防を重視した気軽に選べるメニューの提供を実施しています