青森県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得て　おります。

グループ会社の青南エンジニアとプラントの改良を重ね、　大型のガス化溶融炉を安定稼働させたことから、海外からも注目されるプラントです。

認知症ケアに力を入れ「その人らしく笑顔で生活できる」をモットーに掲げ、利用者様や職員、関わる人達が笑顔を忘れない様、会社全体で取り組んでいる活動的な会社です。

米穀の集荷・調整・販売を主業務とし、良品質の製品づくりと共に、顧客満足度並びに従業員満足度の向上に努めています。

自社での事業運営を通じて得たノウハウを活かした、オペレーション＆メンテナンスサービスの提供を目指しております。

リハビリ特化型デイサービスを新規オープンのため新しい人材を募集しています。利用者様に対し「介護」ではなく敬って譲る「敬護」の想いを大切にした会社です。

当店は伝統を守りつつ、新しいものづくりへのチャレンジを忘れない店です。四代目も修行から戻りパテェシエとしてスタートしています。

大型商業施設を中心に、全国２６店舗でレディースのアパレルや飲食店を運営し、生産拠点を中国やインドに持ち、生産から販売までを一貫して行うＳＰＡ展開の企業。

株式会社ヤブシタ（本社：札幌市）のグループ会社として設立し、地元の設備工事業の担い手として地域貢献を果たしてまいります。会社の和を第一にお客様との信頼を築き上げてまいります。

最新設備のＮＣ及びマシニングセンターを使用し、「短納期」「低コスト」「高品質」をモットーに、医療装置、半導体製造装置、各種省力機器、光学機器などの高精度部品加工全般を行っています。

幸福を生む住まいづくりを生業とし、社員一同地域の発展に寄与しています。注文住宅から大型木造建築物まで木造に特化した会社です。

東京に本社を置き、不動産の売買・仲介を主に事業を行なっています。野辺地では不動産・ＩＴメディア事業、宿泊施設の運営管理・水産事業を行なっています。女性メインの会社です。

国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。

グループ関連会社とともに県内外に販路拡大中です。　会社の部門が５部門あり、希望により異動が可能です。

昭和３２年創業で、ビルメンテナンスのパイオニア。伝統と信頼に裏付けられた当社の各種建物サービスは、多くのお客様より高い評価をいただいております。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。また、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセンターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。

ホテルの隣に青森ロイヤルゴルフクラブ・ホテル別館地下１階にサンマモル第２ワイナリーを備え、ホテルから津軽平野を一望できます。

水処理の総合メーカーとして７７年の実績と技術を持ち、仙台を中心に東北一円に施工と管理の実績を上げており、『自然環境の保全』という業務を通じ豊かな社会環境づくりに貢献しています。

お客様と社会のニーズに合った建築物を提供する為、日々努力研究を惜しみません。人材と信用を大事にし、中小企業のアットホームな雰囲気を維持しつつ、お客様の利益と満足向上を目指します。

心身共にくつろげる空間の創造を目指しています。安心・安全・癒しをモットーにおもてなしの心でお客様をお迎えしています。

野菜の加工を主体とし、外食産業、福祉施設、大手スーパー等に新鮮なカット野菜を提供しております。青森県に数ある農産・畜産・水産物を使用した商品開発に取組み評価を得ています。

「お客様にご不自由をかけるな」の社是の下、地域のお客様に信頼される店づくりに全社員一丸となって取り組んでいます。

創業３０年以上であり今後も発展が期待できる。

大正１２年に創業。東北一円に１３店舗を構え、創業以来社員持株制を導入し「企業は人なり」をモットーに能力資質の向上と経営基盤の強化に役社員一丸と成り取り組み飛躍発展を期しております。

当社は社長みずからが現場主義の会社です。お客様から喜びの声を聞ける様に親切丁寧をモットーに心掛けております。作業員には資格取得等も積極的に行っております。

一般の会社に雇用される事が困難な障がい者の方に就労の機会を提供すると共に生産活動、その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練を行う事業です。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業できるよう努力をしています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

開設当初より無資格者に対して働きながら実務経験を積んで頂き、介護福祉士・ケアマネ資格取得のため社会福祉士（弘前市内大学で非常勤講師経験有）が勉強会を継続して開催しております。