青森県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

分娩、婦人科手術を中心にし患者さんに満足してもらえるような医療を目指している。

地球環境の保存、保全貢献する。物を大切にをモットーにしている。１〜３年先の自己の生活プランと会社の計画プランが合致するよう常に自己改造、自己研鑽を求めている。

昭和３８年佐々木石油店として創業開始、翌３９年にはＬＰガスの販売を始め、年々業績を伸ばし、平成４年現社名に組織変更し、十和田市を中心に３つの事業を柱として今後の発展に努力している。

昭和３８年佐々木石油店として創業開始、翌３９年にはＬＰガスの販売を始め、年々業績を伸ばし、平成４年現社名に組織変更し、十和田市を中心に３つの事業を柱として今後の発展に努力している。

令和８年１１月に有料老人ホーム、訪問介護ステーションを開設予定です。職員の働きやすさを重視し、高齢者が穏やかに生活できる環境づくりを目指しています。

幅広い工事を行っており、施工実績やノウハウを持っています。色々な経験でき、より多くの技術を身につけることができます。自然が豊で空気がきれいです。

私たちは、地域の農業を支え持続可能な社会の実現を目指しています。農産物の生産・販売・金融・共済などのキャリアパスがあります。また、組合員・地域住民との結びつきを大切にしています。

創立以来順調に業績を伸ばしております。今後一層の発展が期待できる。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４２店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業務を習得して頂きます。

当社は社長みずからが現場主義の会社です。お客様から喜びの声を聞ける様に親切丁寧をモットーに心掛けております。作業員には資格取得等も積極的に行っております。

平成２６年創業のベンチャー企業です。私達は明日をより良いものにするために情報を共有して自主的に行動できる環境を用意しています。常にチャレンジを続けることで共に成長している企業です。

２０代〜４０代が中心の活気のある会社です。

農産物の生産（長いも、ごぼう、にんにく）に加え加工品の販売、委託製造を行っています。首都圏での商談会へ積極的に参加し、販路開拓中。

青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。また、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセンターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。

環境事業を通して持続可能な社会、循環型社会の一翼をほんのり担う会社です！

介護・教育事業を柱に中重度者の介護サービスに特化し八戸市内訪問入浴「店舗数Ｎｏ．１・所有台数Ｎｏ．１」の会社です。当社は今日の感動を明日の常識にするというミッションを掲げています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

昭和６年創業以来、十和田湖で土産店と食堂を営業する他、主に県内向けに観光土産品の卸売をしています。十和田湖の産品を使った加工品製造も始め、新たな魅力を発信するため取り組んでいます。

ＡＥＣにはアメリカ人・日本人・外国人を合わせて１２００名以上が在籍しており、各種工事の請負、海外の部品や機材の輸入販売、技術サービス・保守までを提供するユニークな会社です。

・村の福祉と介護事業を行っています。　・地域包括センターを受託しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【画３０／８】

当社は独創的なルアー等の開発をしており、社員も誇りを持って仕事をしています。

従業員の平均年齢が若くて、明るく活動的な人が多い職場です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

三沢・十和田・三戸の地域にて、お店を出店中。　地域密着型をモットーにしております。

三沢・十和田・三戸の地域にて、お店を出店中。　地域密着型をモットーにしております。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。