青森県 / ハローワーク青森の求人情報 【お仕事情報ネット】

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

当社は地域の高齢者や障害者を対象に、小規模で家庭的なデイサービスを行っています。介護予防を重視した気軽に選べるメニューの提供を実施しています

当日面接！即日勤務可能です！少しでも早く働きたい方必見！　風通し抜群のアットホーム＆自由なコールセンターです♪　保険の知識がなくても研修がしっかりしてるので安心です！

土工事を得意としている会社です。道路、河川等の土木工事を主とし冬期は除排雪事業を行っています。重機の操作等今まで培ってきたノウハウを継承していきたいと思っております。

測量全般（土木設計、建築設計監理）を主として行う企業であり、特に基準点測量を得意としている。作業地域としては、青森県を中心に東北全体を営業範囲としている。

会社設立から５０年が経ち、以後着実に業績を伸ばし続けている。　昨今、防災意識が高まるなか、需要がある業種として安定成長を遂げている。

昭和４８年の創業以来、豊かな地域環境創りに貢献してまいりました。これからも経験とノウハウをいかし、技術と信頼で人と人、また自然との調和をいかした未来への創造を続けてまいります。

１９５６年に創立し、今年６月で『創立７０周年』を迎える青森トヨペットは、青森県内に１９店舗を展開する県内最大規模の自動車販売会社です。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

『明るく元気に素直な商い』をモットーに、地域の食の安心・安全に貢献していきます！

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

『明るく元気に素直な商い』をモットーに、地域の食の安心・安全に貢献していきます！

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

働いた分はしっかり評価される。大規模なプロジェクトに携われるのでやりがいのある仕事につける。有給休暇有り。制服支給あり（正社員のみ）。

『明るく元気に素直な商い』をモットーに、地域の食の安心・安全に貢献していきます！

グループ会社の青南エンジニアとプラントの改良を重ね、　大型のガス化溶融炉を安定稼働させたことから、海外からも注目されるプラントです。

地域に根ざした介護サービスを提供するため、市内に複数の事業所を持ち、個々の能力を存分に発揮していただける安定した職場です。

観光旅館として創業以来着実に業積を伸ばし続け、平成１５年度からは風力発電事業にも事業を拡大しています。職場では、各自、責任をもって仕事ができ、笑いのある職場作りを目指します。

観光旅館として創業以来着実に業積を伸ばし続け、平成１５年度からは風力発電事業にも事業を拡大しています。職場では、各自、責任をもって仕事ができ、笑いのある職場作りを目指します。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。また、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセンターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。

１２店舗を開設し、順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できる生活協同組合です。

「快適なシニアライフをサポート」をスローガンに、介護サービス全般について、利用者本位のきめ細かいプロデュースを行ないます。

浅虫温泉で椿館と宿屋つばきの二つ事業所があり、社員個々がいきいきと働けるよう職場の環境づくりに努めております。外国人のお客様も増えており、一緒におもてなしましょう。

観光旅館として創業以来着実に業積を伸ばし続け、平成１５年度からは風力発電事業にも事業を拡大しています。職場では、各自、責任をもって仕事ができ、笑いのある職場作りを目指します。

完全週休二日制の月給制を採用しています。２０代から６０代まで幅広い年齢層が活躍しており人材育成をモットーとして常に働きやすい環境を作っています。