青森県 / ハローワーク弘前の求人情報 【お仕事情報ネット】

支援を必要とする障がい児に対し、学校やこども園や家庭とは異なる時間、体験を通じて個々の子供の状況に応じた支援を行い、適切な指定児童発達支援及放課後等デイサービスの提供をします。

当社は住宅型有料老人ホームを弘前市内に１ヶ所、訪問介護事業所を運営しています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

麺類（中華麺）製造では、津軽地区トップメーカー。工場はセミ・クリーンシステムの近代設備。デザートは平成２６年５月からの新事業です。

親会社の（株）五鈷鈴から平成３１年に分社し、携帯ショップ運営に特化し、さらなる飛躍を目指しています。

真心サービスをモットーに安全で豊かなカーライフをお客様に堤供、地域とともに歩み続ける企業を目指し、スタッフ一同で努めています。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇

親会社の（株）五鈷鈴から平成３１年に分社し、携帯ショップ運営に特化し、さらなる飛躍を目指しています。

当店はコーヒーを楽しむ方はもちろんですが、お食事や会合など幅広い用途でご利用頂いている店です。いろいろな情報誌で紹介される事もあり、家庭的で明るい雰囲気を目指しています。

２０１２年に会社を設立。高齢者と共に明るく楽しく生活をする有料老人ホームです。施設の名前はスタッフが心を込めてお世話をさせて頂き、長生きをして人生を楽しんで頂く思いを込めました。

回転鮨を主力に飲食業を拡大していく。

障がいの有無に関わらず共に支え合う共生社会の実現に向けた各種活動を行っています。

平成２２年２月に訪問介護、介護予防訪問介護事業として「ホームヘルプ　エム」を開設。平成２６年１月笑むの家を開設。令和２年２月有料老人ホームやよいを開設。

弘前市を中心に、五所川原、青森、八戸、函館に開業し、ホテル・バンケットホール・レストラン・ケーキショップの運営を行っている。平均年齢も若く、活気のある会社です。

無資格者においても働きながら実務経験を積んでいただき、介護福祉士、介護支援専門員資格取得のため社会福祉士（弘前市内大学で非常勤講師経験有）が勉強会を継続して開催しております。

令和８年１１月に有料老人ホーム、訪問介護ステーションを開設予定です。職員の働きやすさを重視し、高齢者が穏やかに生活できる環境づくりを目指しています。

弘前リカバリーセンターは、医療と介護の連携を念頭においた事業の運営をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

障がいの有無に関わらず共に支え合う共生社会の実現に向けた各種活動を行っています。

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標をもって働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスとは何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

自動車の車検・整備を主に行っておりますが、Ｈ２４．６月より３９．８万軽自動車専門店をオープンしました。低価格でも全車保障付で、安心し乗れるお車を販売しております。

自動車の車検・整備を主に行っておりますが、Ｈ２４．６月より３９．８万軽自動車専門店をオープンしました。低価格でも全車保障付で、安心し乗れるお車を販売しております。

「心を撃つクルマ、心を撃つアフター」をモットーに、自動車に関わるあらゆるサービスを提供しています。社長以下全員がチャレンジ精神にあふれ、常に新しい事に挑戦しています。

１９１９年創業。きれいごとを、あたりまえに。きれいな心ではたらく仲間と、きれいごとを実現するために、挑戦と成長を続け、きれいごとがあたりまえになる未来を創ります。

令和８年１１月に有料老人ホーム、訪問介護ステーションを開設予定です。職員の働きやすさを重視し、高齢者が穏やかに生活できる環境づくりを目指しています。

当社は活気あふれる従業員で構成しておりますが、社内の調和を大切にし、地域住民への貢献を目指します。サンリン株式会社の子会社です。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

開設当初より無資格者に対して働きながら実務経験を積んで頂き、介護福祉士・ケアマネ資格取得のため社会福祉士（弘前市内大学で非常勤講師経験有）が勉強会を継続して開催しております。