青森県 / ハローワーク八戸の求人情報 【お仕事情報ネット】

明治１２年３月個人創業、昭和３７年１１月設立。「皆様に喜んでもらえる良い仕事を」を経営理念とし、公共事業から民間工事まで幅広い分野で事業を展開。形に残るやりがいのある仕事です。

実力主義で学歴、社歴に関係なく正しく評価します。当社は、３つのこだわりのもと　１、構造デザイン　２、環境適合　３、安全、安心の住まいつくりを提案します。

東証スタンダード上場の「トスネット」（仙台市）のグループ中核子会社として北東北３県に１４営業所を展開。日々の警備業務はもちろんのこと、大規模イベントの警備も行っています。

「あなたと共に未来を拓く」をモットーに地域貢献とお客様第一主義を目指しております。お客様とともに地域経済を支えてみませんが。当事務所には幅広い年齢層が在籍しています。

ＩＣＴ（情報通信技術）をベースとし、新技術を駆使したシステム・ソフトウェアの受託開発や自社開発を主業務とし、先進技術を早期に取り組む独立系の会社です。

総合葬祭ホールとしてお客様にご満足のいくサービスを目指しています。現代の多様化するニーズに常にお応え出来るよう、スタッフ一丸となって何事にも取り組むことで高い評価を頂いております。

地域に密着した形で老人ホームや保育所を青森県内で運営している法人です。

全ての人々を楽しませる事を運営しながら、そこに集う人達がお互いに情報伝達を行い、その結果、誰もが「エンジョイライフ」になれるようなウィンウインを目指しながら、社会貢献して行きます。

身体障害者向け・住宅型有料老人ホーム入居者様を中心に多方面より援助とサービスをさせて頂きます。利用者皆様の主観的幸福感の追求理念のもと、職員の個々の能力が発揮出来る明るい職場です。

５０年前にＬＰガス専門工事業者として創業し、現在は空調や給排水衛生設備など建物設備、上水道本管工事、住宅リフォームと幅広く事業を行っています。その為技術者の育成に力を入れています

創業から八戸市を中心とした三八地域近郊の建築物の新築、リフォーム、改修及び修繕工事を主として、大型建築物の管理業務、大工工事を行っております。

永年勤続者が多い職場です。毎年又は随時昇給があります。接客サービスを通じ、人としての勉強・やりがいを感じているスタッフが多いです。

洋食を中心とした飲食店

東北４県（青森県、岩手県、秋田県、宮城県）において４３店舗展開中。三井物産企業グループの会社です。

自分の親や親世代の皆様がもし介護が必要になったとしても、住み慣れた我が家で自分らしく暮らし続けられるために様々な事業、あらゆる形で支援させていただくことを目指しています。

幅広い営業内容、総合カーショップ、設備も充実、社員教育に力を入れ、また、お客様も気軽な来店を目指しています。　資格取得支援あり、研修制度あり。

当社では、非鉄製錬会社（銅、鉛、亜鉛製錬会社）の分析部門として、有価金属、貴金属を含む原材料の高精度サンプリング、前処理及び分析技術を保有しております。

株式会社日本アクセス様を中心とした業務や雪印メグミルク株式会社様との取引きもさせていただいている。福利厚生など他いろいろな制度も設けている。

株式会社日本アクセス様を中心とした業務や雪印メグミルク株式会社様との取引きもさせていただいている。福利厚生など他いろいろな制度も設けている。

東北地方の特産品や各メーカー新商品等を全国各地にお届し、沢山のお客様に喜んで頂いております。海外販売も視野に入れ、これから大きく発展する会社です。

人と環境と健康を見守りますをテーマに総合的な建物の管理・運営を行っておリます。

開業して以来４２年の実績がある、ダスキンのフランチャイズ加盟店です。

現在の完工高は１６億前後で推移。公共工事が減少する中、民間工事、特に一般住宅「オバタホーム」に力を入れている。土木・建築の割合は５対５である。

創業以来、地場の鋼製建具、総合メーカーとして高い評価を得ている。また、社員旅行等、福利厚生面も充実している。

当社は八戸港湾運送（株）企業グループの中の１社であり、関連企業グループ及び従業員の車輌をはじめ工場周辺のユーザーから着実に支持を得て発展中。

一般住宅、マンション等の給排水衛生設備、空調設備の配管工事

造園工事業として創業し５０年余となる。土木工事業Ａランクに位置し、公共工事もコンスタントに実績を重ねている。造園工事については常に上位ランクし平成２５年より現在まで県内首位である。

介護福祉事業を青森・岩手・宮城で広域展開しているエスジーグループの関連企業です。

当社は、２０代・３０代の若手社員が多く活躍しており、入社してから専門知識を学ぶことができます。また資格取得支援制度や合格祝金、資格手当等スキルアップを支援する制度が充実しています。

幅広い年齢層のスタッフが勤務し、それぞれの雰囲気を活かして家庭にいるようなあたたかくておだやかな環境提供と、本人本位のケアプラン作成に基づいた支援を提供できるよう努めています。