青森県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。

１９５６年に創立し、今年６月で『創立７０周年』を迎える青森トヨペットは、青森県内に１９店舗を展開する県内最大規模の自動車販売会社です。

『主義は曲げずに、頑固曲鉄』をモットーに、お望み以上の製品を生み出す集団です。単なる鉄鋼加工にとどまらず、金属のもつ可能性を引出し、新しい事業展開を作り出します。

障害者の方の自己決定や自己選択ができるよう、福祉サービスを提供します。

自動車タイヤ・ホイールを主力に県内直営５店舗あり。若い人の集まりやすい店です。　

介護・教育事業を柱に中重度者の介護サービスに特化し八戸市内訪問入浴「店舗数Ｎｏ．１・所有台数Ｎｏ．１」の会社です。当社は今日の感動を明日の常識にするというミッションを掲げています。

介護・教育事業を柱に中重度者の介護サービスに特化し八戸市内訪問入浴「店舗数Ｎｏ．１・所有台数Ｎｏ．１」の会社です。当社は今日の感動を明日の常識にするというミッションを掲げています。

地域の総合建設業として１００周年を超えました！あらゆる建設シーンで最適と感動を各所に織り込んだサービスを提供する。　それが私達の仕事です。

親会社の（株）五鈷鈴から平成３１年に分社し、携帯ショップ運営に特化し、さらなる飛躍を目指しています。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

高齢者や障がい者、在宅療養中の方々へ、快適で安心した生活が送れるように情報提供・助言を行いながら福祉用具・医療機器を通してのサービス提供やケアプランの作成を行います。

塗装・内装・新築工事など幅広く行っている会社です。

平成７年設立の会社ですが、業績を伸ばし、福利厚生の面でも益々の充実を計っています。

当社は創業以来技術力向上に努め、多数の公共事業に参加してきました。景気低迷の時代には、一層の技術力が必要と考え、職員の資格取得を積極的に支援しています。

時代や社会の変化に対し、自社のリソースをもってアダプト（適応）するため、組織・パートナー様との関係・自らのスキルを適切に変化させ、お客様の課題解決に貢献していくことを目指します。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

「魅力ある人財づくり」と「明るく楽しい職場環境」をモットーに活動しています。人も会社も成長し、地域社会に貢献できるよう地元採用、地元就業に努めています。

全国の石油コンビナートや造船所内で各種軽作業を請負っています。赴任までの待機時間が無く、それまでのつなぎ仕事も用意しておりますので安心です。

経営理念はＡＧＣグループの一員として、収益性と健全性を両輪に成長し続ける事です。お客様と社会に認められ、社員がやりがいと誇りを持って働き続けられる会社を目指しています。

東北４県　中型・大型トラック販売シェア　Ｎｏ．１

〔安全・確実・丁寧〕をモットーに、地元地域に密着した会社です。　２０代から６０代まで幅広い社員が元気に活躍しています。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

環境事業を通して持続可能な社会、循環型社会の一翼をほんのり担う会社です！

業務としは、原子力プラント施設での電気設備工事全般です。電気配管・配線及び電気品据付工事です。従業員一人ひとりのスキルアップを目的とした各種資格取得を応援しています。

介護保険サービス（グループホーム）を運営し、お客様のニーズに合ったサービスを提供しています。

地球環境の保存、保全貢献する。物を大切にをモットーにしている。１〜３年先の自己の生活プランと会社の計画プランが合致するよう常に自己改造、自己研鑽を求めている。

施設に入ったら人生終わりと思う気持ちではなく、これから楽しい人生で暮らす為の施設になれるよう心がけ、スタッフにはこの職場で安心して働き、老後も安心して暮らせるように目指しています。

幼稚園や小中学校の近くに設置しており、地域の方々と一体となった温かい施設作りを目指しており、合わせて人材の質が最重要と、労働条件の整備に取り組んでいる。

　老人福祉の先端をゆく施設でありたいと考えている。あわせて、人材の質が最重要との考えのもと、労働条件の整備に取り組んでいる。

幼稚園や小中学校の近くに設置しており、地域の方々と一体となった温かい施設作りを目指しており、合わせて人材の質が最重要と、労働条件の整備に取り組んでいる。