青森県 十和田市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＴＨＥとわだ・ＡＬＬとわだを主におき、野菜・肉等の食材を十和田さんを中心に安全でおいしいレストランを目指しています。

笑顔あふれる職場を目指します。また、整備の仕事を一生続けたい方を歓迎します。

２０１８年１０月設立。社会の一員として再生エネルギー事業の発展に貢献いたします。受注拡大のため発電所のＯ＆Ｍ（オペレーション＆メンテナンス）に携わる新規メンバーを募集いたします。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

「世界から飢餓と貧困をなくす」、その実現の為に、原材料の仕入れから、加工、物流、店舗での販売までを一環して管理。品質はもとより、安全で安心な食を手頃な価格での提供を実現します。

当社の受注先は、大部分が青森県及びその出先機関、各市町村（の公共工事が主）であり、販売先としては最高の条件だと思う。健全経営に努めており、順調な発展を見ております。

当社の受注先は、大部分が青森県及びその出先機関、各市町村（の公共工事が主）であり、販売先としては最高の条件だと思う。健全経営に努めており、順調な発展を見ております。

「笑顔」がモットー！十和田市にある総合建設業の会社です。皆様の笑顔を求めて日々努力を重ねております。感動して頂く仕事をするために心と技術を磨き続けこの技術と笑顔を未来へ繋げます。

正確・公正・迅速をモットーにして地域社会への貢献を目指しています。明るく働きやすい職場作りに取り組んでいます。

平成１３年９月、新規にグループホーム（認知症対応型共同生活介護）を開設。少子化、高齢化が進行するなか、老人介護サービス事業の発展が期待できる。

創業当時は社名の通りマッチの軸木を製造しておりましたが、時代の流れとともに変化し、現在では運搬資材の製造販売に特化した珍しい製材所及び、木材チップの製造工場です。

私たちは、「安・愛・温」の理念のもと、介護サービスを提供しております。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。

土木・建設などの部門において、東北でも数少ない特殊機械による特殊基礎工事を手掛ける会社です。建設機械の保有台数は全国有数です。解体工事業も営んでおります。

当社は「元気、安心、感謝」の三つの思いを大切に、社会資本の整備・維持に携わり、お客様の大切にしている環境創りをお手伝いします。

総合式場として２０年！近年は地元食材を有効利用し、地域活性化に貢献しています。また、職場環境の改善にも力を入れ、福利厚生の充実など、個々の能力を最大限発揮出来るよう努めております。

和牛・仙台黒毛・前沢・青森県産牛等を揃え、外国産のハイグレードなお肉をリーズナブルに提供。ランチやテイクアウト、デリバリーもＯＫ！カウンター６席以外は全て個室となっております。

全スタッフが協力、協調、連携を図りながら、利用者様のニーズに十分お応えできるよう日夜頑張っております。ブランクのある方、資格取得初心者の方でも、懇切、丁寧に指導いたします。

リハビリ特化型デイサービスを新規オープンのため新しい人材を募集しています。利用者様に対し「介護」ではなく敬って譲る「敬護」の想いを大切にした会社です。

店内で米飯、サンドイッチ、惣菜等を調理し販売するスタイルのコンビニです。地域Ｎｏ．１を目指し、力を合わせ一緒に働いて下さる社員をお待ちしています。

私たちは、『利用者様が心身ともに健やかに日常生活を営むことができるよう支援する』ことを目標とし、利用者様はもとより、そこで働く職員たちも、ともに笑顔になれる施設を目指しています。

創業９３年の歴史のある会社です。若手が多く、１０〜２０代が４４％を占めるなど社員の若返りが進んでいます。平均年齢も３７．６歳と若く、質問や相談がしやすい働きやすい環境です。

創業９３年の歴史のある会社です。若手が多く、１０〜２０代が４４％を占めるなど社員の若返りが進んでいます。平均年齢も３７．６歳と若く、質問や相談がしやすい働きやすい環境です。

創業９３年の歴史のある会社です。若手が多く、１０〜２０代が４４％を占めるなど社員の若返りが進んでいます。平均年齢も３７．６歳と若く、質問や相談がしやすい働きやすい環境です。

ホスピタル精神（おもてなし）を基本理念とする。　施設内外の研修参加など、育成面でのサポート体制が充実しています。

十和田市、三沢市及び上北郡の区域における農業経営の安定に資する事業を行い、農業・農村の活性化に寄与することを目的とする。

創業８０年の伝統と技術を誇る半導体部品メーカーです。主力製品の温度センサーは自動車・家電製品・医療機器等に利用され、広く社会に役立つ将来性のある世界トップクラスの会社です。

短納期をモットーにしているためスピード感あふれる職場です。　従業員の平均年齢３１歳くらいです。　実力のある人は、勤続年数に関係なく昇格します。

県内のトヨタ、トヨペット、ネッツトヨタ、ダイハツの各社で販売した新車の検査、整備及び中古車の板金塗装を主とし、年間新車１５、０００台、中古車４、５００台を取り扱う。

平成５年　東京新宿に本社ビルを設立し清掃を主として幅広くビル総合管理を三沢市、上十三地区にて営業し、今後一層の発展を期待できる。

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。