青森県 弘前市の求人情報 【お仕事情報ネット】

若い力の結集により最新の技術提供をめざす企業です。

国立大学法人弘前大学発のディープテックスタートアップ企業です。　

平成７年に法人化をし、その後順調に業績をのばし、主にハウスメーカー・工務店からの請負及び大手内装店の下請を中心に、今後一層の発展が期待できる

創業以来順調に業績を伸ばしている明るい職場です。お客様の層も厚くお馴染みさんが多いのも特長です。社員も永く勤めている方が多く和気合い合いの職場です。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇

　最新の分析機器で独自開発した分析力と徹底した検証で他社との差別化を図っています。常に先端技術を学び、自己のスキルを磨くことで技術的・人間的に成長できる環境が当社にはあります。

創業昭和２９年以来順調に業績を伸ばしている。「ありがとうがいっぱいの会社」を理念とし、お客様においしさと便利さと感動を与えられるよう、日々頑張っています。

一般小売業からレストランまで総合的な楽しみ方ができる施設

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。

２０代〜６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験から始めたスタッフが約８割。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方も安心して働けます。

医療機関からの医療用具、器材、衛生材料の滅菌業務の請負を主な業務とし、他に保育園、学校の健康診断関係の器材の滅菌を受託しており、現在は秋田県内はもとより、隣県からも受注している

平成８年社会福祉法人設立後　順次事業所を開設し、平成１３年介護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しました。当法人は地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

消費者が主体の生活協同組合。県全域が対象の宅配事業は、毎週同じ曜日、同じ地域に、同じ担当者が、組合員の買い物を支える当生協最大の事業。この特性を社会的取組みにも活かしています。

社員、職人の品質は会社の品質という考えに基き、挨拶から社員心得、　態度、行動等、細かい点まで徹底しています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

親睦会を通じて１４事業所の職員が互いを尊重し助け合う交流を大切にしている。又キャリアパス制度を政策し取組んでいる。基本方針はお客様・職員・会社の満足に向けての取組みを大切にしている

平成２８年にオープンし、事業拡大のため令和７年１月に法人化。地域の方々に親しまれる元気な店づくりを目指しています。

「ホテルルートイン」の企画、出店、設計、運営に至るまで一貫した事業展開を行っており、全国５００店舗を目指しています。

利用者の方と楽しい時間を過ごす職場です。農作業や手工芸品の製作など、季節により作業が変わるのも楽しみのひとつです。　インターネットの販売も行っています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

自動車を丸ごと破砕できる大型シュレッダーや各種選別機など　最新鋭のプラントで不純物の少ない高品質な金属原料を　生産しています。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

社員、職人の品質は会社の品質という考えに基き、挨拶から社員心得、　態度、行動等、細かい点まで徹底しています。

ホテル経営

平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

東京に総本社がありますが、地元業者として独立。ビルメンテナンス業の発展と共に業界の大手として躍進し、永年のノウハウと組織力で地域発展にも尽力しております。

法人名「ｔｅａｍ」の通り、チームワークを何より大切にします。　弘前中心に津軽で多角的な障害福祉を展開し、成長を支援。　多拠点ネットワークを活かした、万全のサポート体制があります

昭和２９年創業以来５７年間業績を伸ばし、家族的な雰囲気と明るく楽しい職場をモットーに今後一層の発展が期待できる。

働きやすい環境づくりを心掛けています。

地域に根差し、地域の皆様の安全を守る会社です　「デジタルと人の融合」を図った最新の警備方法を取り入れるなど、働きやすい職場環境づくりに努めています