青森県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

働きやすく快適な職場環境を実現するために従業員の意見を取り入れ設備を整備しています。キャリアより能力、やる気を重視し、生涯、安定して働ける職場を目指し、発展し続けています。

当事業所は一人一人に合った環境を創ることを目指して支援してお　ります。

【ニッポンハムグループ】食肉とエキスを扱う製販一体の食品メーカーです。２事業を１社で行っているのが特徴です。幅広い商品開発と迅速な提案力をもって、お客様の要望にお応えしています。

弘前大学の学生・教職員を構成員とする組合で、組合員の大学生活に必要な物品等の販売やサービスを提供しています。

弊社は携帯・保険・不動産・その他いくつかの事業を展開しています。それぞれの部署で相互送客できる環境が強みです。仕事を通して、小さな幸せや成長を感じる事ができる職場を目指しています。

会社創業以来公共工事用砕石を中心に県南部の建設土木、建材会社、市町村役場を取引先とし順調な業績で推移。長期勤続者の多い安定した企業です。

昭和４７年開店以来、味に定評があり、この度販売部門を設け、更に実績が期待できそうです。

青森市中央に本社があるので交通のアクセスがとても良く、転勤もないので自分の家を建てたり、子育てに専念しやすい環境です。勤続年数の長い社員から学び、キャリアアップしながら働けます。

少人数ですが働きやすく、雰囲気が良好な職場です

昭和３２年創業以来、建物の総合維持管理のパイオニアとして業績を順調にのばしている。　

主に、自動車向け・家電向けのエアコンで使用する温度センサーを製造しています！派手な仕事ではないですが「楽しく仕事をする！」を目標に皆の夢と希望を沢山詰めて製造しています♪

主に、自動車向け・家電向けのエアコンで使用する温度センサーを製造しています！派手な仕事ではないですが「楽しく仕事をする！」を目標に皆の夢と希望を沢山詰めて製造しています♪

地域のライフライン及びインフラ整備に貢献しています。

一人ひとりに優しく、安心して暮らせるまちづくりを目指しています。

当社製品は様々な業種に亘り多くの取引先（１００社以上）に品質を認められ更に躍進を続けております。現在ではさいたま市岩槻区・大阪市北区・青森県平川市に支店・工場を擁するに至っている。

社会の発展と共に清掃業・警備業は今後益々発展の傾向にあります。したがって清掃業等の業績も伸びることが期待できます。

社会の発展と共に清掃業・警備業は今後益々発展の傾向にあります。したがって清掃業等の業績も伸びることが期待できます。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

子どもの貧困、食生活の乱れ、環境問題、エネルギー問題、生きていくうえで必要な環境を将来的なビジョンから支援し、新しい地域の仕組みづくりを目指して活動しています。

昭和３２年創業で、ビルメンテナンスのパイオニア。伝統と信頼に裏付けられた当社の各種建物サービスは、多くのお客様より高い評価をいただいております。

旬の新鮮な野菜、果物、鮮魚、惣菜を売るお仕事です。明るく元気な方・野菜、果物、鮮魚、惣菜が大好きな方を募集しています。

◇技術力向上と業務品質の確保を重視し、日々取り組んでいます　◇資格取得支援と指導体制を整え、人材育成に力を入れています　◇直近３ヶ年で３名・３部門の技術士合格者を輩出しています

◇技術力向上と業務品質の確保を重視し、日々取り組んでいます　◇資格取得支援と指導体制を整え、人材育成に力を入れています　◇直近３ヶ年で３名・３部門の技術士合格者を輩出しています

日本ハム株式会社の１００％出資会社でニッポンハムグループとして唯一の生ハム専門工場です。厳しい衛生管理のもと全国のお客様へ安全で安心して食べられるおいしい生ハムを製造しています。

グループ会社の青南エンジニアとプラントの改良を重ね、　大型のガス化溶融炉を安定稼働させたことから、海外からも注目されるプラントです。

業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。

「誠意を持ってお客様の要望にお応えする」がモットーです。

県より認可を受けた唯一の中古自動車販売業社の団体

（株）吉田産業グループ会社として北３県を主に建築、土木構造物の調査、診断と各種産業設備の信頼性を高める。防災と品質保証を目的とした非破壊検査により、安全で豊かな社会の構築に貢献する

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。