青森県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

リハビリテーションを通じて、在宅生活の支援をしています。また、老人保健施設では、充実した高齢者ケアサービスを提供することで地域貢献をすべく努力しています。

近年、３０〜４０代の若者の力で、売上が徐々に伸びてまいりました。毎年、平均年令を下げて行き順調な業績アップを望む発展途上の会社です。

主としてケーブル・コイルの製造を行います。地域の活動及び若い人が働きやすい職場を目指します。

・看取り介護や認知症介護を中心とした介護サービスの運営！　・自社で働きたい人や自社のサービスを利用したい人は全力でＷＥ　ＬＣＯＭＥ！

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

「大切なあなたの人生に、やさしい介護で安心な日々のお手伝い」をモットーに、利用者様の笑顔をいただける介護を実践しています。笑顔で元気なスタッフが働いていて福利厚生が充実しています。

当社は、衛生設備工事などの公共工事や一般住宅の水廻り修理に至るまで、多種多様なご要望に広くお応えできるようにしております。

グループ会社の青南エンジニアとプラントの改良を重ね、　大型のガス化溶融炉を安定稼働させたことから、海外からも注目されるプラントです。

北海道の地場企業として、地域に密着し、西濃グループの輸送・情報ネットワークを提供し、北海道ヘ本州の一貫輸送を確立しとおります。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

昭和４３年創業以来、きれいな環境づくりのパイオニアとして地域社会の環境保全に邁進し、種々の資格、許認可を持ち総合環境管理会社として、今後一層発展が期待できる会社です。

常に前向きに考え、行動する会社です。

即決定、即実行。スピード感こそが、会社と個人の成長の原動力！　正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう、というのが、私たちの仕事への姿勢です。

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

東北はもちろん国内でもトップクラスの規模を誇る発泡スチロール工場です。食品用途だけでなく、温暖化対策に適した住宅用断熱材も生産しています。

東北＋新潟で、病院・介護老人保健施設・在宅サービス・グループホーム・有料老人ホーム等の医療、介護サービスを提供している【ＳＧグループ】の一員です。

建設工事の実務経験を積みながら仕事に必須な資格を会社負担で取得できます。能力向上とキャリア支援します。更なる事業の発展と社員の安定を目指し、社員を増員して社内体制の強化を図ります。

カーライフを通じて、お客様に満足を与え信頼を得るをモットーに歩んでまいりました。当社は弘前・五所川原地区で日産車を取扱う販売ディラーです。

丁寧な診療を心がけている医院です

創業以来、取引先様との信頼関係のもと基盤を築いてきました。温故知新の精神で、若い力を中心に成長を続けてまいります。地域の製造業を活性化すべく、新たな取り組みにチャレンジしています。

リハビリ特化型デイサービスを新規オープンのため新しい人材を募集しています。利用者様に対し「介護」ではなく敬って譲る「敬護」の想いを大切にした会社です。

一人でも、お子様連れでも行きたくなるお店。

平成２６年１２月、地方から元気を発信するという思いで設立したベンチャー企業です。警備業に誇りを持てる人材、地域貢献を果たせる人材を育成し、青森県の活性化、そして雇用増に貢献します。

幸福を生む住まいづくりを生業とし、社員一同地域の発展に寄与しています。注文住宅から大型木造建築物まで木造に特化した会社です。

消費者が主体の生活協同組合。県全域が対象の宅配事業は、毎週同じ曜日、同じ地域に、同じ担当者が、組合員の買い物を支える当生協最大の事業。この特性を社会的取組みにも活かしています。

地域に根ざした介護サービスを提供するため、市内に複数の事業所を持ち、個々の能力を存分に発揮していただける安定した職場です。

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

初心者でも、丁寧に教えます。

初心者でも、丁寧に教えます。

お客様と社会のニーズに合った建築物を提供する為、日々努力研究を惜しみません。人材と信用を大事にし、中小企業のアットホームな雰囲気を維持しつつ、お客様の利益と満足向上を目指します。