青森県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

プロのドライバー集団として、お客様に安全・安心をお届けします。お客様から選ばれる企業を目指しています。人材育成を最重要課題とし、社員と共に成長できる企業づくりに努めています。

（株）オンザページは、ブライダル事業を基軸に国内約６０店舗以上を展開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

令和３年６月創業の運送業務を主たる事業とする会社です。皆さまに「運ぶ」ことを通して社会に貢献し、信頼される企業を目指します。

昭和５１年に会社設立して以来、おもに鉄骨関係の仕事が多くなり順調に業績を伸ばしています。

技術を身につける最高の職場です。軽自動車から大型トラック及び航空機材までの車両整備をしています。　　　　　　　　　　　　整備工場をもった車両販売をしています。

誠実と信頼を第一に考える　未来に向かい何事もチャレンジを経営理念としております。また、人材育成に励んでおり、それに伴いより良い職場環境つくりを目指しております。

まちだグループの関連会社で、順調に業績を伸ばしております。幅広い年齢層の方が働いており、親切丁寧な指導をモットーにしております。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

昭和５７年、タクシー会社として営業を始めました。創業後は従業員も増え、車輌も増台し、主にむつ市内と東通村を中心にタクシー業務を行っています。

全国をマーケットに商品を製造販売しています。子供の行事への休暇完全実施など働きやすい環境だと思います。

即決定、即実行。スピード感こそが、会社と個人の成長の原動力！　正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう、というのが、私たちの仕事への姿勢です。

中央大手建築会社発注の建築物件の施工も多数手掛けています。（新幹線新青森駅、ワ・ラッセ、アウガ、立ちねぶたの館、弘前航空電子、青森地裁弘前支部など）

レクリエーション等が多い会社です。春の桜祭り、夏は作業場での家族含めてのビアパーティー、冬は忘年会など従業員、協力業者さん全員なかよく明るい職場だと思います。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニット２７人。

販売だけでなく仕入れから出品準備まで幅広くお任せ。　オートオークションをチェックして仕入れる車を探したりと　知識も欠かせませんが、仕事を通じて車のプロになれます。

ハピネス（株）に関わるすべての人々が幸せを感じられるよう、地域に密着したサービスを提供していきます。　　　【画１／７】

東京に本社を置き、不動産の売買・仲介を主に事業を行なっています。野辺地では不動産・ＩＴメディア事業、宿泊施設の運営管理・水産事業を行なっています。女性メインの会社です。

地域に寄り添い、共に成長する。地元密着型の会計事務所です。職員の資格取得、有給休暇取得に力を入れております。専門的な知識を身につけながら働くことができます。税理士も目指せます。

１２店舗を開設し、順調に業績を伸ばし、今後の発展が期待できる生活協同組合です。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業できるよう努力をしています。

大正２年の創業から、おとうふづくり一筋の会社です。今や大豆は世界的なブームとなっており、最も注目されている食材です。　健康とおいしさを食卓にお届けし、不況にも強い会社です。

昭和産業グループ（本社：茨城県）の一社で、八戸市を拠点とした現地独立法人である。建設資材で使用する金網製品の製造・販売を手がけ、広域でシェアを獲得している。

年々事業が拡大、家族的な雰囲気の事業所です。

青森県南・宮城県等にて、官公庁や民間企業より警備業務委託を受け順調に業績を伸ばしており、六ヶ所原燃輸送警衛の中核企業として信用を得ている。現金輸送、店舗等の新規事業が拡大しています

読売新聞系列の広告会社　岩手に本社を構え、青森県、秋田県に拠点を置き、身近な折込広告チラシなど、広告代理店業務を中心に地域活性化に貢献している。

創業７５年以上の信頼と実績を誇り、地域密着型の土木・建築会社　として発展。週休２日制を業界に先駆けて導入し、働きやすい環境　づくりや資格取得支援にも積極的に取り組んでいます。

昭和３０年創業より、社長以下全員一丸となり業績を伸ばしている会社です。個人の健康管理と家族の生活安定を第一に、業績向上を実践できる人材を求める会社です。