青森県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

コミュニケーションが活発で明るい雰囲気の会社です。年齢や経験に関係なく挑戦しやすく仲間と支えあいながら楽しく成長できる環境があります。

消費者が主体の生活協同組合。県全域が対象の宅配事業は、毎週同じ曜日、同じ地域に、同じ担当者が、組合員の買い物を支える当生協最大の事業。この特性を社会的取組みにも活かしています。

弊社は、障害福祉サービス事業を通じて、主に障害者の生活面、対人面、就労面をサポートしています。安心できる、自分らしく活動できる居場所づくりを目指しています。

地域での市場が縮小する中、地域に根差し、お客様から選ばれる企業を目指しています。その為には人（社員）がとても大切です。当社では社員と共に成長できる企業づくりに努めています。

主に、自動車向け・家電向けのエアコンで使用する温度センサーを製造しています！派手な仕事ではないですが「楽しく仕事をする！」を目標に皆の夢と希望を沢山詰めて製造しています♪

造園工事業として創業し５０年余となる。土木工事業Ａランクに位置し、公共工事もコンスタントに実績を重ねている。造園工事については常に上位ランクし平成２５年より現在まで県内首位である。

造園工事業として創業し５０年余となる。土木工事業Ａランクに位置し、公共工事もコンスタントに実績を重ねている。造園工事については常に上位ランクし平成２５年より現在まで県内首位である。

有給休暇取得率向上／子育てサポート制度／人事評価制度など福利厚生へ力を入れております。

私たちは、地域ナンバーワンの品質とサービスを提供することを目指し、社員が誇れる会社になるよう日々全員で努力しています。　皆さんの応募をお待ちしております。

国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。

育児や介護等により、一部の就業時間に対応できない場合にも、柔軟に調節を行っています。また、無資格者への資格取得支援や有資格者への喀痰吸引等研修復命も積極的に行っています。

従業員１名の鈑金塗装工場です。新しい塗装ブースを導入し、質の高い仕上がりにこだわっています。鈑金、塗装、磨きなど幅広い作業に携われるため、未経験でも技術を身につけやすいです。

「医療業界全体を良くすることで、そこで働く人々を笑顔にする。」をビジョンに、ＳＰＤ事業をはじめとしたサービスを通じて、医療機関とヘルスケア事業者を結ぶソリューションを展開しています

農産物の生産（長いも、ごぼう、にんにく）に加え加工品の販売、委託製造を行っています。首都圏での商談会へ積極的に参加し、販路開拓中。

スタッフも楽しく働ける良好な環境作りに力を入れています！　児童やスタッフが、同じ輪の中で楽しみながら支援が出来るスタイルを心がけています。

互いに成長し合える職場づくりを行っています。

現場第一で気さくな社長のもと、上下の隔たりなく相談しやすい　環境です。協力会社との信頼も厚く仕事に集中できます。業界で　は珍しい土日祝休みを導入し、仕事と生活のメリハリを重視。

番組の制作から番組が放送されるまでの過程を最初から最後までサポートします。「番組作り」を通して企画力と構成力、技術力が身に付き、多種多様な知識を得ることができるのも魅力です。

官公庁指定工場につき年間を通して安定しています。

総合自動販売機サービスで培った実績・ノウハウを活かしてアメニティ空間創造企業として、多角的な事業を展開しています。みちのくコカ・コーラボトリング（株）１００％出資のグループ会社です

練磨された職人の技と地産地消の家づくりをモットーに顧客満足の建物を目指しています。

お客様に車両を用意いただき、運転、整備、修理などを請負う事業です。運行にあたっては、安全運転に努め、守秘義務についても個人情報保護方針に基づき管理します。

建築工事及び土木工事、機械設備工事と広い分野の工事を行っています。

電気、土木工事業務において順調に工事受注数を伸ばし、成長している会社です。実直な経営で安定した経営基盤があります。社員の要望にできるだけ答える会社で、主体性をもって仕事ができます。

小さな会社ですが、職員は明るく素直で働きやすい環境を目指しています。介護を必要とする方が、毎日笑顔で過ごして頂ける様、又生きる充実感を得られる様に家族の気持ちでサポートしていきます

弊社は、地域のリーディングカンパニーとして、技術力の向上と個人能力を最大限に発揮し、「ふるさとを未来へつなぐ」を目標に、社会的責任を果たして参ります。

地域に密着し、各現場の安全、工事の品質向上に努め、無事故・無災害を目標として取り組んでいます。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。

当社は、２０代・３０代の若手社員が多く活躍しており、入社してから専門知識を学ぶことができます。また資格取得支援制度や合格祝金、資格手当等スキルアップを支援する制度が充実しています。

時代や社会の変化に対し、自社のリソースをもってアダプト（適応）するため、組織・パートナー様との関係・自らのスキルを適切に変化させ、お客様の課題解決に貢献していくことを目指します。