青森県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。

三沢・十和田・三戸の地域にて、お店を出店中。　地域密着型をモットーにしております。

三沢・十和田・三戸の地域にて、お店を出店中。　地域密着型をモットーにしております。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

青森県内に４９店舗の地域密着型スーパーマーケットを展開中。また、デリカ工場、ミートセンター、水産センター、ベーカリーセンターの４つの工場を運営し、店舗への商品供給を行っています。

タイヤ販売・車検などを中心に事業拡大中です。

朝食バイキングに加え、ランチ・ディナーも提供するホテル内レストランです。丁寧な接客と店づくりを大切にしています。

朝食バイキングに加え、ランチ・ディナーも提供するホテル内レストランです。丁寧な接客と店づくりを大切にしています。

九州を地盤とした店舗ネットワークで、日本全国に展開しております。中型の「スーパーセンター」を中核としながら、小型から大型まで多岐に渡っております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

総合自動販売機サービスで培った実績・ノウハウを活かしてアメニティ空間創造企業として、多角的な事業を展開しています。みちのくコカ・コーラボトリング（株）１００％出資のグループ会社です

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得て　おります。

≪八甲田の自然と共にいつまでも、素朴で美しくありたい≫をコンセプトとし、１９９１年５月に建築された大自然に包まれた日本最大級の木造ログ建築のリゾートホテル

当医院は地域に根ざした医療を行っています。診療科目は内科一般　小児科、皮膚科です。また老人介護の必要性から、有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を運営します。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０〜７０代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフスタイルに柔軟に対応し、活気ある職場環境作りに取組んでいます。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業務を習得して頂きます。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得て　おります。

テレビＣＭでお馴染みの、くらし安心のクラシアンで一緒に働きませんか。明るく元気のある働きやすい会社です。ご家庭の用事やお子様のイベントにお休みがとりやすい環境があります。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

麺類（中華麺）製造では、津軽地区トップメーカー。工場はセミ・クリーンシステムの近代設備。デザートは平成２６年５月からの新事業です。

地域に根差し、地域の皆様の安全を守る会社です　「デジタルと人の融合」を図った最新の警備方法を取り入れるなど、働きやすい職場環境づくりに努めています

回転鮨を主力に飲食業を拡大していく。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しました。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

＊公平に能力を得る機会と、正しく評価されるために必要な制度を実装。＊健康や環境に配慮したホテルとして、地域社会への貢献を目指します。

＊公平に能力を得る機会と、正しく評価されるために必要な制度を実装。＊健康や環境に配慮したホテルとして、地域社会への貢献を目指します。

当社はビルディングの総合管理を目的として、昭和３７年設立。近代的ビル管理のため「より美しく誠実に」をモットーに、美しい社会環境の形成と建物の健全な維持管理に努力を続けています。