秋田県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業から１７年目となります。　現在３部署で構成され２０〜４０代の男女が働く　平均年齢３４．８歳の職場です。

当社は県内を拠点に、地域に根差した家づくりを行っております。「どこよりも丁寧に、どこよりも真心を込めて」という想いを形にし、地域の皆様に長く愛される会社を目指しております。

真摯に丁寧な服作りを実践。育児や介護もしやすい、働きやすい、　従業員の立場に寄り添った工場です。新年会や社長からの誕生日プ　レゼントが名物です。

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として、利用者と同じ目線を心掛け、利用者の手助けをまごころで、サービスすることを運営方針とします。

秋田県の高品質かつ希少な素材を活かした創作菓子ブランド「くら吉」を運営している会社です。仙台・東京などに直営店舗があり、秋田県の素材を活かした菓子を全国に発信しています。

昭和３７創業以来順調に業績を伸ばしている。　委託運営から直営まで。また公共施設から民間の施設　また海外へと発展しています。

認知症のご利用者が安心で安全な生活を送れるよう、介護サービスの質の向上に努めています。また、利用者の人生の一部に関わらせて頂いていることに責任を持ち運営しています。

男女・年齢を問わず・やる気と実力に溢れた職場です。少人数なので、一人一人の個性を発揮できる会社です。

業種的に今後一層の発展が期待できると思います。

本社は東京にあり、他に日本旅館、ゴルフ場を経営。銀座、千葉市にビルを所有。新日本製鐵の指定商社。

中通総合病院、中通リハビリテーション病院及び中通高等看護学院の売店と食堂を運営しておリます。また、中通総合病院の筋向いの中通生協本店で生鮮食料品を中心に販売しておリます。

政府登録国際観光ホテル、日本ホテル協会会員。　宿泊、宴会、レストランなどのホテル事業から病院・福祉施設の給食事業まで幅広い事業を展開しています。

２０１３年から太陽光発電事業を開始し、保有する「特別高圧発電所」は２２発電所、高圧発電所を加えた総数は１４１発電所に上ります。（２０２３年７月現在）

　能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。

秋田県大仙市に本拠を置くスパゲッテイ専門店のフランチャイズ。本荘店他、県内６店舗。

適格請求書発行事業者（インボイス）、ＳＤＧｓパートナー登録第４期登録、公益社団法人本荘法人会加入、由利本荘年金委員任命

令和８年１０月２８日に由利本荘市矢島町に新規オープンします。地域に根差し、地域から慕われる店舗運営を目指します。必要スキルは「元気」と「笑顔」と「挨拶」

適格請求書発行事業者（インボイス）、ＳＤＧｓパートナー登録第４期登録、公益社団法人本荘法人会加入、由利本荘年金委員任命

旧鷹巣、旧森吉、旧阿仁地域及び能代市二ツ井町や藤里町の清掃業（４ｔ車を使用）・保守点検業（特装軽トラ車を使用）

　社員が幸せな人生を送り続けるために、安定した会社経営を継続する。

　社員が幸せな人生を送り続けるために、安定した会社経営を継続する。

スクールウェアのトップメーカーの現地販売会社

障がいのある方の就労支援を行っています。　合言葉は「もっと、バリアフリー」　制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。

電力系の会社のお仕事が中心で、年間通して安定したお仕事です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける会社です。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップができる環境づくりを重要としています

創業昭和８年、地域密着型の営業を続けながら、積極的に事業領域を拡大してきました。”オフィスの未来を形にする”を合言葉に、快適で生産性の高いオフィス環境を創造しています。

東証プライム上場・ＤＯＷＡホールディングス株式会社のグループ　企業です。安定した経営基盤と信頼性の高い企業グループの一員と　して、安心して長く働ける環境が整っています。

自動車の修理・車検・販売では、お客様が納得いくまでプロデュースしております。日々気軽に立ち寄れる町の車屋さんです。　一部特注作業あります。

オリジナル商品も開発し、大型現場に仮設資材をリース品として出荷しています。年令、性別に関係なく実力重視の人材登用をしています。福利厚生面も充実しています。

従業員のアイディアを尊重し、働く事を楽しめる会社を目指しています