秋田県 / ハローワーク湯沢の求人情報 【お仕事情報ネット】

若い年齢層から経験豊富な年齢層まで一緒になり、現場で活躍しております。明るく働きやすい職場であり、若い女性スタッフも活躍しています。

創業以来、工事高も順調に推移しており、今後一層の飛躍が期待できる。職場の雰囲気も明るく、活気がある。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

創業以来地域の信頼と信用を得て共に発展し続け充実した仕事内容で、各分野に広がっている。

＊宅配便の集荷配達業務＊引越・廃棄　　　　　　　　　　　　　＊４ｔ車による中・長距離輸送・農業関係の配送（季節輸送）ほか　運送業務全般

障害福祉サービス事業所　共同生活援助事業

やりがいのある仕事です。

創業以来、売上伸長率も順調に推移しており、今後も益々飛躍することが期待できます。社内の雰囲気も明るく活気がある職場です。

各種宴会、慶弔用各種仕出し、居酒屋味楽、レストランの営業。その他、企画物催事も展開しています。創業４０年以上の会社です。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

株式会社ガードナーの縫製部門の会社として設立され、秋田地区の生産拠点として、今後も重要な役割も担う。令和６年度の本社年商は４２億で業界のリーダー的存在である。

株式会社ガードナーの縫製部門の会社として設立され、秋田地区の生産拠点として、今後も重要な役割も担う。令和６年度の本社年商は４２億で業界のリーダー的存在である。

・社会福祉事業法で、定義・設立（平成元年法人認可、秋田県知事所轄）され、羽後町民のために公益事業をしている。平成１２年度から介護保険事業者として新たに活動の枠をひろげている。

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視　●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営　　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視　●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営　　ノウハウを導入

平成８年創業以来、年商４千万を計上する。　　少人数ですので、家族的な雰囲気のある職場です。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

男女、年齢を問わず、トラックの運転の好きな方やる気と根性のある方、忍耐力、精神力、責任感と活力に溢れた職場です。休日もしっかり取れ、プライベートも充実できます。

創業以来順調に業積を上げ、特に近年再生資源や廃棄物についての関心が深まり営業成積も向上し続けている。

社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。　公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、　人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。

主として生協に納入し、生協会員の人々から味が良いと評価され業績が年年向上している。

レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いています。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

＊機動力豊かな集団で、誠実と効率をモットーにして業績を上げています。株式会社高修興業のグループ会社です。また、関連企業として「こまち運建」があります。高修興業の石油部から事業分離。

次世代へ向け、日々情報を共有し従業員が働きやすい環境を目指し、努力している職場です。

グループ店舗数２，０８２店舗のドラックストア大手企業です。

平成２９年１２月「地域未来牽引企業」に選定される。顧客の期待に応え「価値」を届ける「顧客信頼型企業」を目指し、切削工具製造と腕時計製造というブランドを持ち、世界へ羽ばたく企業です。

　全国に支店営業所をかまえ主に商業貨物の配送が主力。当地では、酒造メ−カからの全国発送、コンデンサメ−カ−の全国発送が大半をしめる。