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【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心のこもった医療と介護を行っております。

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指しています。

安全、技術、経済、迅速をモットーに会社一丸となって、すべての事にあたる責任ある楽しく働ける職場です。　※兼業（かけ持ち）否※　★秋田県認定健康経営優良法人

平成２４年１０月、日本郵便株式会社となりました　※パート（短時間就労）での他社との兼業（かけ持ち）可

職員が働きやすい環境をつくるため勤務時間や勤務曜日を固定して育児と仕事の両立ができる環境を整え、家庭の事情を考慮して長く勤務できる職場づくりに取り組んでいます。

創業４０年間の実績で着実に業務を伸ばしている生活に欠かせない食品運送は増加して来ている。若年社員に希望を託している。　　※兼業（かけ持ち）禁止

自動車用ターボシャフトの供給数において、世界トップクラスのシェア（２０２６年３月現在）を保持、ターボメーカーを経由し大手自動車メーカーへ納入され多くのターボ車種に搭載されております

秋田県内に店舗を展開しており、自分にあった勤務地で働くことが出来ます。またお客様の笑顔をモットーに、明るい職場になる様に努めています。

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

当社は多様な人材に活躍してほしいと思い会社運営を行っています。技術を極めた人材を中心にプロ集団という評価をお客様から受け、社員同士のサポートによって技術を高め合える環境です。

地域内の森林資源による地産地消のバイオマス発電事業により、森林資源の保護・活用を図ることで、地元に貢献するとともに、ＣＯ２削減と地球温暖化対策に寄与する。

北秋田市を中心に、土木・建築・舗装工事等の公共工事に加え、民間建設工事、住宅の事業を展開し、社員や関連事業者との連携により、きめ細やかな施工管理を行っている。

やる気があり勤務成績が良い場合は、再雇用の途も有り。

地域内の森林資源による地産地消のバイオマス発電事業により、森林資源の保護・活用を図ることで、地元に貢献するとともに、ＣＯ２削減と地球温暖化対策に寄与する。

大館駅より徒歩７分の緑の看板が目印です。１４６室・８階建の明るく元気な職場です。※パート（短時間就労）での他社との兼業（かけ持ち）は相談のうえ可

マックスバリュ店舗を中心に、東北６県に１６０店舗展開　２０００年８月には東証２部上場

就労支援Ａ型を行い、障碍者の支援を行う。

小売業として売上規模も大きく、社員の福利厚生面でも充実しております。

創業以来順調に業績を伸ばしている。

創業以来１４０年を超える伝統を有し、繊維事業を出発点に独自の技術を駆使して、時代が求める新しい価値を創出し続ける高機能製品メーカーです。

県内で一般配電工事会社唯一の国際規格ＩＳＯ９００１認証登録。　各種免許取得の機会あり。月初めを安全の日とし、全業務をストップし教育・訓練の為に時間を当てています

シチズン時計の部品製造を専業とする会社です。工場内は温度一定クリーンルームで明るい環境です。「世界一優良なる時計製造工場の実現」をスローガンにしています。

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

当社の従業員は幅広い年齢層がおり、明るく働きがいがある会社です。

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

大館、能代、弘前、八戸を中心に、資材・機器の流通から施工まで柔軟に対応し、多様なニーズとモノづくりの現場を支援します。雇用制度や福利厚生施設も充実しています。

就労支援Ａ型を行い、障碍者の支援を行う。