秋田県 潟上市の求人情報 【お仕事情報ネット】

コンピュータシステムにより、正確かつ迅速に作業をこなし、即日仕上げを実行しており、お客様の要求に応えられるよう努力しております。平均年齢４０歳、若い人が活躍する会社です。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

創業以来、丁寧、安全安心を心掛け、お客様から信頼を得てきました。資格取得助成制度もあり、社員はやる気と情熱をもって仕事をしております。Ｒ４年６月ＳＤＧＳパートナー登録。

仲間の団結力があり、プラント中心に仕事を通じて社会に貢献しています。

平成２０年１２月に、地域介護に貢献することを目標に開業しました。従業員も利用者様も元気に過ごせる様頑張っている事業所です。

外部企業への施設外就労を推進し、障がい者の自立に向けた一般就労を目指し、適したサービスを提供する。

少数精鋭の会社です。

毎期順調に業績が伸びている企業です。県内外に６拠点展開。グループ会社：光工業、中央運輸、ベストモータース、南部建設興業、秋田フォレストホーム、鹿前運輸

毎期順調に業績が伸びている企業です。県内外に６拠点展開。グループ会社：光工業、中央運輸、ベストモータース、南部建設興業、秋田フォレストホーム、鹿前運輸

働く側の立場を理解し、会社と従業員に不満のないように楽しい職場を目指しております。

日本で最初に仮設トイレを作った会社として、常に業界の一歩先を走ってきました。

秋田中央機工グループの企業で建設機械の修理・メンテナンスを県内２拠点で行っています。地域密着・地域貢献を大切にする会社です。

会社創立以来業績を伸ばし、東北各地に４０店舗を展開し、　年商２００億を超えております。また福利厚生施設も安比高原ログハウス、青森ロイヤルホテル、ゴルフクラブ等あります。

大正１０年創業以来、業績は順調に進展。　グループ会社に菅与商事株式会社があります。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

平成２０年１２月に、地域介護に貢献することを目標に開業しました。従業員も利用者様も元気に過ごせる様頑張っている事業所です。

東北地方の地域再生に貢献し、事業拡大中。職場の雰囲気も明るく、活気が有り、事務所の全員清掃を実践。能力以上に人間としての志・人間性を重視しています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

全国チェーンの「車検のコバック」に加盟し現在２店舗。他に、車買取＆販売パスカル飯島店と中野店を営業。女性の働き易さに力を入れている会社です！

全国組織の一部上場企業の一部門です。

造園会社として自然環境や植物、緑と関わりのある業務を行っており、秋田県ＳＤＧｓパートナーとして地球環境問題にも取り組んでいます。

造園会社として自然環境や植物、緑と関わりのある業務を行っており、秋田県ＳＤＧｓパートナーとして地球環境問題にも取り組んでいます。

大正１０年創業以来、業績は順調に進展。　グループ会社に菅与商事株式会社があります。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

「いい暮らし届けたい」をお客様ヘのモットーに掲げる、秋田市内店舗数Ｎｏ．１のスーパーマーケットチェーンです。安定した業容拡大で年商１９０億円を達成。ネットスーパー事業も拡大中。

大正１０年創業以来、業績は順調に進展。　グループ会社に菅与商事株式会社があります。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

塗装のプロとして、お客様の満足のいく施工を目指しております。仕事に妥協はせず、コスト面でも負担をかけないよう徹底しております。

婦人服を製造「プリーツ・プリーズ」のブランド商品を製造