秋田県 湯沢市の求人情報 【お仕事情報ネット】

服装髪型自由、ピアスタトゥー可。飲食代や交通費一部補助あり。　あなたらしく、やりたいことができる自由なお店です。

１人１人のご利用者様が『より良い生活』『より良い人生』を送る事が出来る様に愛情熱意笑顔を持って地域の皆様から、信頼されるヘルパーを目指しています。

本社がアメリカのバーリントンにある外資系企業です。　取引先は国内外にあり、業績も伸び続けています。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

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会社理念「清々しさと歓喜をベースに１人１人が輝く」　個性とファッションを追求し続けて創業９５年　長い歴史のある稀代のセレクトショップです。

「人と企業のトータルサポートカンパニー」をモットーに、地域オンリーワン企業を目指します。湯沢市を拠点に様々な事業活動を通じてお客様のお役立ち、社会・地域貢献に努めて参ります。

高い受注力で、国発注の工事を中心に安定した受注を続けています。また、関連企業として「こまち運建」「仙秋プラザ給油所」があります。インスタグラム、フェイスブック等ＳＮＳで情報発信中。

創業以来、技術と信用により発展を続けています。　近年では、女性作業員も大活躍中です！

レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いています。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。

ユーザーズエンジニアリング会社の強みを活かして、様々な分野のお客様の設備の設計・施工・保全といった総合エンジニアリングサービスの提供、発電施設の運転・設備管理を行っています。

下請工事がメインであるが、元請先が優良企業で安定した受注が見込める。また、従業員は業種のわりには比較的若く、活気のある会社です。

厳しい建設業の風潮の中で、会社一願となって、技術の強化、安全態勢への強化等において、積極的な社会、地域への貢献に躍進する。

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視　●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営　　ノウハウを導入

明るく清潔な施設で入所された方々の快適な生活を約束します。入社時には独自の教育研修プログラム、福利厚生制度等も充実しており社員の働きやすい環境作りにも取組んでいます。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

平成２２年４月、個人経営から業務形態を株式にして、安定的な受注を目指しています。平成２７年２月、湯沢支店を設立。（本社は秋田県にかほ市）

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

舗装工事を主体としております。創業以来順調に延びてきている当社です。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。

本社がアメリカのバーリントンにある外資系企業です。　取引先は国内外にあり、業績も伸び続けています。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

やりがいのある仕事です。

高級腕時計「ＭＩＮＡＳＥ」事業・ＯＥＭ事業と切削工具事業で精密加工技術を磨いています。喜びや愛着を届ける時計づくりと製造現場を支える工具づくり。協和精工の技術力から生まれています。

創業以来、売上伸長率も順調に推移しており、今後も益々飛躍することが期待できます。社内の雰囲気も明るく活気がある職場です。

当店は湯沢市岩崎の中央に位置し、安政２年創業以来、長い伝統と手造りの技術もって、その品質は広く消費者の好評を博している。

東成瀬村と民間１０社（学習研究社、あいおいニッセイ同和、サントリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ−リング）との第三セクターです

創業以来、技術と信用により発展を続けています。　近年では、女性作業員も大活躍中です！

昭和４７年創業のタクシー会社。湯沢市を中心として県南の各地に走行している。雄勝町の仙秋タクシーは兄弟会社である。明るく楽しく仕事が出来る会社であり、業績も順調に伸ばしている。

当社は、コンビニやカーディーラーなどで幅広くさまざまな宣伝広告物を製作しております。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。