秋田県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

Ａターン大歓迎、安定した経営基盤、月平均残業時間２０時間、教育制度充実、女性活躍、フリーアドレス、社宅の負担額が安い、顔認証入退場

自動化・省力化機械の設計から組立製造据付まで一貫した製造。

自由な社風、服装も自由なアットホームな会社です。設計から納品までの一貫開発を行っており、身近にプロジェクトマネジメント経験が積めます。また、新技術のノウハウが取得出来ます。

昭和４５年創業以来、型枠工事業として大手ゼネコン様から地元ゼネコン様まで幅広く取引させていただいております。

官公庁からの受注が全体の９０％強。県内でも中堅クラスで、若人中心の会社である。

会社創立４９周年。以来「コミュニティのエボリューションに優れたわざとまごころで尽力する建設コンサルタント」をモットーに秋田県域、東北の圏域の発展に貢献、健全な企業をめざしています。

創業以来業績を伸ばし明るく健康な会社。

スズキの主要グループ企業です。（休暇）完全週休２日、ゴールデンウイーク、８月、年末年始での連続休暇。（福利厚生）カフェテリアプラン制度（社員食堂有）、慶弔制度等

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

職場の雰囲気は和やかで、皆で協力的に仕事を進めています。　残業等も少なく、プライベートを大切にすることができます。　長く安心して働き続けることのできる会社です。

創業から１７年目となります。　現在３部署で構成され２０〜４０代の男女が働く　平均年齢３４．８歳の職場です。

当社は多様な人材に活躍してほしいと思い会社運営を行っています。技術を極めた人材を中心にプロ集団という評価をお客様から受け、社員同士のサポートによって技術を高め合える環境です。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

近所の方が気軽に入れる事務所（会社）です。従業員も気持ちのいい人たちです。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢ＴＰ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。　※兼業（かけ持ち）禁止　　　★大館市働くパパママ応援企業

官公庁、東北電力発注工事が主な工事です。創業以来順調に業績を伸ばし発展を続けています。

精密機器（半導体製造装置等）の一貫生産対応が可能な体制をパートナー企業と連携して構築しています。