秋田県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

ストレスを廃し、明るく楽しい会社です。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップができる環境づくりを重要としています

最新設備を導入していますので、秋田・山形・徳之島で世界レベルの治療を提供しております。滅菌に力を入れており、安心安全な環境です。

廃棄物（伐根・枝葉・解体材）を最新技術により、再資源化するトータルリサイクルに取リ組み循環型社会の実現を支えている企業です。

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプレーが自慢の会社です。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

療育が必要な子どもたちが、日中や放課後をのびのびと安心して過ごせる場所、子どもの自立を支援する事業所です。研修をしっかりと行うため、未経験の方も安心です。

全社員で警備の新しいカタチを作っています

高級腕時計「ＭＩＮＡＳＥ」事業・ＯＥＭ事業と切削工具事業で精密加工技術を磨いています。喜びや愛着を届ける時計づくりと製造現場を支える工具づくり。協和精工の技術力から生まれています。

高級腕時計「ＭＩＮＡＳＥ」事業・ＯＥＭ事業と切削工具事業で精密加工技術を磨いています。喜びや愛着を届ける時計づくりと製造現場を支える工具づくり。協和精工の技術力から生まれています。

型枠工事に関しては、高度な技術を持っております。一括総合建築工事にも対応でき、住宅は在来エ法が専門です。又、近年では公共工事（秋田県、秋田市）も手がけて幅広く業務しております。

医療・福祉に特化した就職サポート　医療・福祉に特化したコンサルティング業務

当社は防護服・ヘルスケア・ライフマテリアルの３つの事業を営んでおり、それぞれの事業が独自の技術や強みを活かした製品開発と価値提供に努めお客様の満足度の高いビジネスを展開しています。

水門工事業や総合建設業として、地域の発展に貢献しています。　日本健康会議により「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）ネクストブライト１０００」として認定されました。

国内の直系販売網としてロジスネクスト製フォークリフト等物流機器の販売・サービスを担い、安全・自動化・環境対応のソリューションを提供します。

創業昭和８年、地域密着型の営業を続けながら、積極的に事業領域を拡大してきました。”オフィスの未来を形にする”を合言葉に、快適で生産性の高いオフィス環境を創造しています。

スポーツをとおしての地域貢献を目的にしています

利用者様が可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援し、地域に貢献できる企業になることを目標にしています。職員の福利厚生に力を入れいつまでも健康に働ける環境を目指しています

創業から１７年目となります。　現在３部署で構成され２０〜４０代の男女が働く　平均年齢３４．８歳の職場です。

創業から１７年目となります。　現在３部署で構成され２０〜４０代の男女が働く　平均年齢３４．８歳の職場です。

当社は秋田県の主力品種「あきたこまち」の他に独自に他２品種の生産及び販売をしていることなど、産地だからこそできる新たな商品等をお客様の声に耳を傾け実現に向けて取り組んでおります。

昭和５２年創業以来塗装工事一本で順調に業績を伸ばしてきました　。秋田県で木材卸売をしている株式会社角繁が１００％出資してい　る会社です。

我社はドリルなどの切削工具再研磨業です。秋田に数社しかなく、安定成長を遂げています。北東北三県を営業エリアとし受注しております。

「革新的で多様なカーサービスの実現」という企業理念の元、進化し続け、お客様に寄り添いカーライフを通じてより便利に、より豊かな「ＬｉＦＥ」を共に歩みます。

大手ファッションブランド数社と契約をし、シャツ等の薄手生地のアイテムをメインに製造しております。手仕事による丁寧な仕事を取引先様より評価いただいております。

ＡｄｅＢクリニックのグループ会社として、化粧品の企画・研究・製造・販売を行っています。医療現場の声を活かした化粧品づくりを行い、品質と鮮度にこだわった製品を全国へお届けしています。

藤工業の志命は、関わる全ての人々の幸せのため、お客様に寄り添い、最高の満足をお届けし、社員一人一人が本音で語りながら共に成長し、地域に愛されるＮо．１企業を目指すことです。

大館を本社に、秋田市・能代市・鹿角市・北秋田市に営業所を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員互助会あります。

秋田市で開業して７年目の税理士事務所が代表者の法人です。　事務所のスタッフの平均年齢が３０代と若い事務所ですので会計スキルを身につけながらステップアップが可能です。

「働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」　家庭と仕事を両立できる会社を目指しています