秋田県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

障害者の方々に色々な経験とスキルを身に付けていただき、自立への一歩を踏み出してもらいたいと思っています。一人一人の目標・希望に合わせた、利用者目線での支援を実施していきます。

人とのふれあいを大切にをモットーにしています。　仕事だけでなく、楽しい趣味を生かした集まりを計画しています。　お客様に喜んでもらえることをやりがいとしています。

秋田県の男女共同参画を推進する活動

スズキの主要グループ企業です。（休暇）完全週休２日、ゴールデンウイーク、８月、年末年始での連続休暇。（福利厚生）カフェテリアプラン制度（社員食堂有）、慶弔制度等

建設関連の技術を通じて地域社会に貢献することを経営目的にして　います。技術力・人間力を高めるよう日々切磋し、より信頼される　企業を目指しています。初心者の方にも丁寧に教えます。

昭和４１年創業、電気工事業として、半世紀地域に貢献しております。これからも地域と共に頑張っていきます。

会社設立して７年目の会社で主に測量・建設コンサルタント会社の　下請けを行っております。従業員も３人で小規模ながら最先端の測　量設備を導入し業務を行っております。

子供服ブランド「ファミリア」のグループ会社です。　　　　　　企画、材料仕入、製造ラインのトータルな管理をしています。

　美しい地球を次世代に伝える、そんな誇りと自信を持っている幅広い年代のスタッフが頑張っている会社です。現代社会に欠かすことのできない業種として、今後一層の発展が期待できます。

資格取得や技能向上に力を入れております。資格取得費用は会社負担です。資格手当もあります。社員のやる気に耳を傾け積極的に新しい事に取組む会社です。残業・休日出勤はほとんどありません。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

トップメーカーの婦人服トップブランドの製造

お客様のご要望を第一に取り入れ、お客様の未来を見据えた家づくりをモットーに、デザイン性と機能性を両立した理想の住宅をお客様の手の届く価格で提供しています。

ダイハツのスモールカーを取り扱うカーディーラーです。「自分の意見が言える会社」であることを大切にしています。風通しの良い明るい職場です。「やりがい」を感じられる仕事です。

【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

ダイハツのスモールカーを取り扱うカーディーラーです。「自分の意見が言える会社」であることを大切にしています。風通しの良い明るい職場です。「やりがい」を感じられる仕事です。

ダイハツのスモールカーを取り扱うカーディーラーです。「自分の意見が言える会社」であることを大切にしています。風通しの良い明るい職場です。「やりがい」を感じられる仕事です。

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明るく楽しく自由なお店です。

ヤンマー農業機械の国内販売・メンテナンスを担うヤンマーグループの販売会社です。近年では、農業と最先端技術の融合による農作業の高能率化・低コスト化の提案にも注力しています。

売買仲介専門ＦＣ「イエステーション秋田店」です。

車のことなら、何でも・・・　車好きの方には最適な職場です。

全国で約２０８０万人の会員から成るオーナードライバーの団体です。会員数は年々増え続けており、ロードサービスをはじめとした各種サービスの拡充を積極的に行っておリます。

ダイハツのスモールカーを取り扱うカーディーラーです。「自分の意見が言える会社」であることを大切にしています。風通しの良い明るい職場です。「やりがい」を感じられる仕事です。

釣りが趣味で、将来はプロ並みの腕前を持つことを真剣に目指している長沼が代表を務めます。スタッフの強みを活かしながら会社の成長へと結び付け、技術を武器に未来を切り拓きます。

釣りが趣味で、将来はプロ並みの腕前を持つことを真剣に目指している長沼が代表を務めます。スタッフの強みを活かしながら会社の成長へと結び付け、技術を武器に未来を切り拓きます。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

全国のショッピングセンター内にアミューズメント施設を展開し、従来のゲームサービスとは異なり、コンセプト重視の店創りと明るく親切な接客で幅広い客層に支持されております。

当社はワークライフバランス重視で、各社員が伸び伸びと仕事をして個々の能力を発揮しております。工事等においては、地域や発注機関より高い評価と信頼をいただいております。

地域に支援される企業を目指し、社員の個性を伸ばせる環境づくりを心掛けている。