秋田県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

経験に関係なく意欲と技術があれば大歓迎です。一人ひとりのきめ細かな対応とサポートで開業１１年を迎えました。

創業６６年の歴史を持ちながら４０歳の社長を筆頭にチャレンジを　続けています。直近５年で年商は３倍、優良顧客多数！　現在、第３工場を増築しており２０２７年春に本格稼働予定

包装資材の卸業としての機能だけでなく、包装資材の企画提案型企業をめざしている。インターネツトでＢｔｏＢを積極的に展開中。秋田市内にパッケージプラザの小売店舗を有す。

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０３年の業歴を有しており、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０３年の業歴を有しており、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０３年の業歴を有しており、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

土木工事業を中心とし、鹿角市から委託される市道の除雪作業も行っています。

塗装工事全般　福利厚生充実　長期間出張（出張手当あり）

公共事業を主体に社会資本整備、地域社会の発展に貢献しています　施工管理（土木・建築）　業歴１２０余年、老舗の建設会社です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

昭和３７創業以来順調に業績を伸ばしている。　委託運営から直営まで。また公共施設から民間の施設　また海外へと発展しています。

医療の専門知識・経験は一切不問。異業種から未経験で活躍されている方も多数います。転勤が原則なく、地域密着で貢献できます。個人プレーよりチームワーク重視のため、温かみの組織風土です。

地方自治体

少数精鋭によるチームワークを誇り、個々の能力を最大限に発揮できるように、明るく楽しく仕事ができる事をモットーとする。

設立以来、各官庁の受託を得て順調に業務を伸ばし、今日に至ってなお技術の向上を目標に社員も励んでいる。会社の福利厚生面と環境整備も併行して進めて会社の充実に向けております。

現代は小ロット、多品種、即納の時代。メカトロ部品、エンジニアリングの総合商社である上野興業は魅力ある商品を豊富に取揃え、お近くの支社・営業所からベストの価格・品質で即納します。

弊社の「経営理念」は「メーカーとユーザーの良き仲人役として、信頼と技術で地域社会に貢献する」をモットーに、県内各地で活躍している企業です。

毎年宿泊者数・売上共に増加。じゃらん秋田県売上第１位・楽天アワード日本の宿大賞ＴＯＰ４７受賞（２０２１）多くのお客様をお迎えしつつ、従業員の多様な働き方の提供と持続的発展を目指す。

充実した加工設備を導入し、住宅用木材のプレカット加工を行って　います。未経験の方でも作業しやすく、安心して技術を身につけら　れる環境づくりを進めています。

昭和４１年創業、電気工事業として、半世紀地域に貢献しております。これからも地域と共に頑張っていきます。

火力・水力・原子力発電所等のメンテナンス業務を半世紀以上にわたって行っている会社です。

大館、能代、弘前、八戸を中心に、資材・機器の流通から施工まで柔軟に対応し、多様なニーズとモノづくりの現場を支援します。雇用制度や福利厚生施設も充実しています。

創立１０８周年目を迎える建設資材の総合商社です。　青森県７店舗、秋田県３店舗、盛岡市・仙台市・札幌市各１店舗で事業展開しています。

社員第一！働きやすい環境・体制づくりをしている会社です。　公共、民間両方から依頼を受け技術はもちろん、安定した経営、　人柄も売りです。「秋田県認定健康経営優良法人」を取得。

地方自治体

【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

【年間休日１２４日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆

これからの社会に少しでも役立つことを目標としています。まだまだ認知度も低いですが、スタッフ一丸となって、会社をどんどん盛り上げていきたいです。