秋田県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

北秋田市「旧鷹巣町地区、旧合川町地区、旧森吉町地区」　大館市「旧田代町地区」の読者の皆様との架け橋となっている　職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グループ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたことがある店舗・スタッフも多数。

友・夢、愉快をモットーに明るく楽しい職場づくりに努めています

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

昭和４１年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、ＳＳ数も３ヶ所、車検センター１ヶ所と拡大しています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ所を展開しています。

スーパーマーケットよねや　とことん地元主義を目指します。

「次代を捉え、時代と共に」をスローガンに付加価値の高いサービスを提供できるよう、各部門の垣根を越えて協力し合い、より安全で合理的な物流を創出し、さらなる発展と社会貢献をしていきます

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし　続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

ホテルなみの施設と介護看護のプロスタッフ。施設長を中心に和気合い合いの職場で、あなたも一緒に働いてみませんか。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

当社は秋田市、大仙市、横手市に施設を展開し、利用者様が安心して「自分らしい生活」を送れる家庭的な生活環境の提供ができるように日々努力しております。

レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いています。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取り組んでいます。

創業以来固定客に恵まれ、地元の企業として、社員・パートの区別なく従業員一丸となって働いております。

世界最大のハンバーガーレストランチェーン日本だけでも１０万人のクルー（アルバイト）によって支えられている。

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに　合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており　職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

当店は、平成２６年２月２１日に湯沢倉内にて、オープンのコンビニです。

国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。

交通誘導警備が主な業務です。社員一人ひとりのやる気を尊重するとともに、能力を十分に活かせるやりがいのある会社です。

本人の勤務可能な日時または希望する収入になるべく添えるよう　シフトを組んでいる（訪問部門）。

私たちは「お客様にご不自由をかけるな」の社是のもと、暮らしを取り巻く環境の変化に対応し「お客様の暮らしをより豊かにするオススメのある売場」でお役に立てる店づくりを目指しています。

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として、利用者と同じ目線を心掛け、利用者の手助けをまごころで、サービスすることを運営方針とします。

レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いています。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。

地域に根ざし、貢献度の高い仕事であり、着実、安定した事業展開をすすめている。家族や家庭の事情を考慮しながら働きやすい雰囲気作りに努めている。