秋田県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

　当社は秋田県横手市十文字町に生まれ育った地元企業として、着実に業績をあげております。地域に役立つ人材の育成に力を入れ、存在価値のある企業を目指しています。

お客様が気軽に立ち寄れるお店の雰囲気を演出するために、職場の雰囲気もアットホームです。

地域に貢献し、地域とともに歩み、お客さまから信頼される会社を目指しています。

「いい暮らし届けたい」をお客様ヘのモットーに掲げる、秋田市内店舗数Ｎｏ．１のスーパーマーケットチェーンです。安定した業容拡大で年商１９０億円を達成。ネットスーパー事業も拡大中。

最高の能率で最高の待遇。遠距離通勤の方も多数おります。　未経験者の方も指導いたします。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

中央大手の会社から発注工事を施工し、コアリング技術集団として実績と信頼のある会社です。業界でも上位に位置しており、特に　１，０００ｍ以深のワイヤーライン工法掘削を最も得意とします

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

政府登録国際観光ホテル、日本ホテル協会会員。　宿泊、宴会、レストランなどのホテル事業から病院・福祉施設の給食事業まで幅広い事業を展開しています。

ＪＡ全農のグループ会社として、地元ブランド豚のと畜及び加工を　行っています。海外輸出や、最新の自動化ロボットの導入などを行　い、地元と一体となって成長する会社です。

３５年の歴史があり、これからも地域に必要とされるお店を目指していきます。アットホームな雰囲気で、安心・安全なお食事を提供していきます。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

平成２０年１２月に、地域介護に貢献することを目標に開業しました。従業員も利用者様も元気に過ごせる様頑張っている事業所です。

大仙市、仙北市、仙北郡内の工務店を対象に販売し、堅実経営の安心して働ける職場です。

北秋田市「旧鷹巣町地区、旧合川町地区、旧森吉町地区」　大館市「旧田代町地区」の読者の皆様との架け橋となっている　職場です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

創業まもない会社ですが、４５０人の従業員が働いています。今後も発展する会社です。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして　業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を　得ております。

平成１２年５月東証二部上場したイオングループのスーパーマーケットチェーンで秋田・山形・青森に７６店舗を展開、１５年度には売上高１０００億円を目指し東北６県に展開していきます。

医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。１時間単位で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。

政府登録国際観光ホテル、日本ホテル協会会員。　宿泊、宴会、レストランなどのホテル事業から病院・福祉施設の給食事業まで幅広い事業を展開しています。

　平成１９年１２月新規開設しました。当社は、介護事業者としての社会的役割を重く受け止め、利用者様とその家族、職員とその家族が皆幸せでなければならないと考える企業です。

２００９年５月、湯川温泉に開業。ロハスとリトリートのプライベート温泉リゾートでありながら、従業員ひとりひとりの個性を生かしたユニークな働き方ができるのが強みです。

友・夢、愉快をモットーに明るく楽しい職場づくりに努めています

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの　　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。　◆７つの教育制度〜あなたの成長を全力で応援します！〜

従業員のアイディアを尊重し、働く事を楽しめる会社を目指しています