愛知県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

自動車部品・プラスチック成形・金型設計・ポリエステル繊維製造等業種の異なった工場を持った研究開発型企業です。

天禄元年（西暦９７０年）社寺造営のため、創業以来、伝統の「技」・「心」の修養に努めてまいりました。社寺仏閣の建築を通じて社会に貢献できることを無上の喜びとしています。

１９７０年に豊田通商・トヨタ自動車・愛知製鋼の３社出資で設立　トヨタグループの信頼のもと、強い使命感で自動車リサイクルに取　り組んでいます。

５０周年を迎え、去年４月に事務所を新築し社員一丸となって売上１００億を目指しています。伝統的な造園業をルーツに持ちＩＴを駆使した建機オークション事業を世界展開しています。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

重労働と危険作業からの解放と女性・若者でも働きやすい現場環境の改善を図る為に、当社独自で「日本一軽い足場（超軽量ＢＫ足場）」を開発しました。業界において大変注目されています。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

東証一部上場企業であるセコム（株）と日本管財（株）の合弁により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

知的障害を持つ利用者の意向を尊重して、多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫することにより、地域で安心して暮らすことができるよう支援します。

自動車部品の金属加工及び試作開発品の製造メーカーです。現在は自動車部品以外の非自動車部品の領域を拡大中です。年齢問わず様々な世代の方が活躍しています。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市、豊橋市、豊田市、武豊町、半田市、東海市、知多市に２１施設を運営しています。ちた福寿園は平成３０年４月に開設した総合施設です。

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市、豊橋市、豊田市、武豊町、半田市、東海市、知多市に２１施設を運営しています。ちた福寿園は平成３０年４月に開設した総合施設です。

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市、豊橋市、豊田市、武豊町、半田市、東海市、知多市に２１施設を運営しています。ちた福寿園は平成３０年４月に開設した総合施設です。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

若手後継者が世代交代した会社です。　元気があり、未来があり、夢があります。　創業６５周年を迎え、次の１００年企業を目指しています。

警備業の常識を変える！を合言葉に親しみやすく働きやすい環境を第一に考え、従業員ファーストをモットーに、会社と従業員がＷＩＮ−ＷＩＮの関係を築き上げていく会社です。

加工技術は取引先で高く評価され、短納期・即応体制もできます。　若い社員も多く、受注量も比較的安定しており、やりがいのある職場であると思います。

［茶園から、ご家庭まで］をスローガンにし、日本茶の製造、卸、小売をすることによって、地域社会に貢献する事を目指す企業です。

厳しい物流業界にあって安定した荷主をもった会社です。地域とともに前進していきたいと思っております。

女性スタッフ中心のネット通販売上が１００％の会社です。商材は、贈り物・ギフト商品が主力です。お店の制作から受注・発注まで全てを自社で行っています。店舗、随時拡大中です。

大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商５５億円

愛知県一宮市、稲沢市、清須市、あま市、扶桑町、大口町、岐阜県多治見市、可児市、静岡県富士宮市、富士市にデイサービスセンターを開設し地域のニーズに応えるべく社会に貢献して行く。

大学事務の総括

地域密着な企業体質で転居を伴う転勤は、基本ありません。お客様やオーナー様からの感謝・笑顔を集め評価する「ビックスマイル運動」を１０年以上続けている、そんな会社です。

社員一人一人の成長が、技術の向上と社会の発展につながると考えています。従業員、その家族、取引先、そしてその先の利用者まで、関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています。

創業３０年目、下水維持管理及びその他清掃・洗浄に技術で対応し信頼と実績を得ている。

１０００店舗を目指す急成長中の企業でコアメンバーになるチャンスがあり「楽しいところに人は集まる」が合言葉。経験も大事ですが何よりもやる気や成長意欲といった部分を重視しています。

１０００店舗を目指す急成長中の企業でコアメンバーになるチャンスがあり「楽しいところに人は集まる」が合言葉。経験も大事ですが何よりもやる気や成長意欲といった部分を重視しています。