愛知県 / ハローワーク津島の求人情報 【お仕事情報ネット】

こだわりコーヒーと、フレンチ・サンドイッチを主としたカフェです

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

笑顔をモットーにみんなが笑って過ごせる場所を提供します。その人それぞれの個性を活かし前進できるアットホームな会社です。

創立以来、一貫して地元地域に愛される会社作りを目指してきました。介護保険制度を導入後も、従来からの豊富な知識に裏付けされたサービスを展開しています。

創立以来、一貫して地元地域に愛される会社作りを目指してきました。介護保険制度を導入後も、従来からの豊富な知識に裏付けされたサービスを展開しています。

日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。

特養は、全室個室のユニット型で生活の場として、又、ケアハウスでは必要に応じて介護付とし自立支援の介護を行っています。　デイサービスでは流水プールで楽しくトレーニングを行っています

日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。

日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。

当社は創業してから約５０年、コンビニ・スーパー、一般売店様向けに弁当・おにぎり・サンドイッチ等をお届けする食品メーカー。常に安全衛生を最優先にし、社会に貢献する製品作りを実施。　＊

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。トラック需要の増加に伴い架装業界も成長を遂げているため、キャリアのチャンスが豊富です。

障がい児童の発達、成長の手助けを目的とした新規設立の会社です。地域とのつながりを大切にし、今後、障がいの方々や周りが将来を安心できるような就労施設の設立を視野に入れています。

私たちがいる業界の中では比較的年齢層が若く、様々なサポート面をさせていただいています。

接骨院、介護、美容部門を通じて多くのお客様に貢献　ができる施設です。弊社の強みは、スタッフ同士の人間関係です。　仲が良く、活気の良い環境があることが弊社の強みです。

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

少しでも社会貢献できるような法人運営に努めております。心を込めて向き合い寄り添うこことを大切に、ご利用者様やスタッフ全ての人が自分らしくいられるそんな環境づくりを目指しております。

小さな部品製造ではなく、大きな部品を小型から大型まであるプレス機で加工しています。自分の作った製品が街中を走る姿を見ることが出来る！ものづくりのやりがいを感じられる会社です。

配線電気工事の下請けとして２５年以上の実績を積み、大手工場等の屋内配線の仕事をしています。見習いの方には、わかりやすく親切に指導いたします。

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。技術力を、大切に考えております。

新築住宅、店舗等の配線を中心とし営業しています。小さな会社ですから、社員同士のつながりを大事に、スポーツ、運動、年１回の旅行など、楽しくやりがいのある会社です。

愛知県や名古屋市の公共工事に携わり、長期にわたって安定した仕事の受注がある。資格取得のためのサポートをしております。

日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

小さな会社ですが、生きていくうえで欠かすことのできない水に携わる責任のある仕事として、創業以来７０年、地域に根ざしいっそう発展するように努力しています。