愛知県 / ハローワーク岡崎の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、「食のトータルコーディネーター」として、お客様や地域のニーズに応えられる企業を目指しております。食の安全安心を守りながら「価値ある豊かさ」を提供していきたいと考えています。

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

高齢者の福祉・介護について、施設サービス、在宅サービス、地域密着型サービスを提供する総合福祉事業（なのはな苑ふくおか、なのはな苑むつみ、なのはな苑うえじ等）を展開しています。

高齢者の福祉・介護について、施設サービス、在宅サービス、地域密着型サービスを提供する総合福祉事業（なのはな苑ふくおか、なのはな苑むつみ、なのはな苑うえじ等）を展開しています。

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大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

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大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開

東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社として岡崎・豊田・三好・西尾と東三河に１０店舗を展開しています。「関わる人すべてに喜びと感動を与える」を企業理念としています

昭和２８年設立以来順調に発展し、産業界のソフト化情報化の時代の中においてこれまでの「大型産業機械の部品・製缶加工」中心から、新たに「油圧機械製造」「電子機器部品加工」へと進出。

未経験者からの応募歓迎。弊社は専属外注、協力業者様が、主体で工事を行っている会社ですが、大手メーカー様の仕事が多く安定して稼げます。手当等も充実しております。

自動車部品・プラスチック成形・金型設計・ポリエステル繊維製造等業種の異なった工場を持った研究開発型企業です。

法人の車輛が多く特種車両、外車、数多くの種類の車の整備をしています。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。

「選ばれる会社に」。当社は・社員・得意先・仕入先から選ばれる会社を目指します。自社農場を所有し、「流通から生産へ」常に前向きにチャレンジしていきます。

当社では公私の区別を明確にするために全社員が本名ではなく、仕事上の名前、ビジネスネームで仕事に取り組むなど、お互いの個性を大事にし、風通しがよく働きやすい職場づくりに努めています。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。

元請け案件が中心のため、無理のない工期で働けます。　未経験から壁・床・内装まで幅広い技術を学び、一人前の職人を　目指せる環境です。先輩が現場で丁寧に育成します。

短距離・近場の仕事が中心。大手企業への部品、商品の納入から専属運送と幅広く展開しています。今後も安全・安心・信頼を基に親しまれる運送、働きやすい職場づくりに努めます。

経営理念「共に育つ」を掲げ、個々の個性を活かせるようそれぞれの社員に柔軟に向き合い、社員が幸せな人生を送ることができる会社を目指しています。社内の雰囲気も良く働きやすい会社です。

創業以来地元の住民の方に信頼されるガンリンスタンドとして順調に業績を伸ばし、３店舗営業し、今後一層の発展が期待出来る。

幸田町北部の緑豊かな立地の中に愛知工場はあります。　電子機器製造業の工場であることから職場の環境は全社的にクリーンを保ち作業する立場でも良好な環境です。

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。