愛知県 津島市の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

名古屋鉄道の関連会社として施設も拡大し収入も倍増する計画です業務拡大及びワークライフバランス重視して従業員増員中です。

２０２６年９月オープンの中華料理店です。

高齢者の方を対象とした介護サービスを実施しています。利用者の方本位で接することを大切にし、より信頼を得られるよう利用者とご家族の方の声をよく聞くことに心がけています。

新築マンションや個人宅の塗替え等をメインにやってます。　

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

どなたでも気軽に利用できる、地域のかかりつけクリニックです。また、施設内の健康診断やバスでの巡回健診も行っております。親切で丁寧な対応を、職員一同心がけております。

「楽しく」をモットーに、社員が一丸となり仕事に取り組んでいます。　☆明るい職場の中で、仕事を楽しみながら、自分の役割を誇りと責任を持てるような環境作りに努めています☆

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

平成２２年に設立した若い会社です。明るく、楽しく、やりがいのある会社を目指します。一緒に会社を作っていきましょう！！

出張が多いですが、愛知県限定の希望も聞きます。

日本のほぼ中央に位置する愛知県において、昭和４７年にスタートした当社は社会的なニーズにこたえ各企業様から広範囲な信頼を獲得し着実な成長を歩んでいる企業です。

東海３県に２９店舗あり、価値ある商品をお値打ちに提供する事をモットーに地域のお客様から愛される店作りを目指しています。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい。」をコンセプトに「真の福祉サービスの提供」を心がけていきます。　

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

当社は婦人服専門店で幅広い年齢層に支持されています。主な取引先でユニー・イオン・平和堂等に出店しています。地域密着を目指しています。売上に対するノルマは一切ありません。

型屋ではありますが、ただの型屋ではありません。　事業になるのであれば、何でもやってもいい会社です。　離職率が低いので、安定した環境で作業することができます。

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します

平成２６年に津島市より民間委譲されました。姉妹園に唐臼保育園があります。職員全員の協力のもと、休憩、事務時間に配慮し、子育てと仕事の両立ができるよう努力しています。明るい職場です。

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します