愛知県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

２０２２年１２月開床の施設で愛知県内において９番目の施設となる重症心身障害児者の入所施設です。

当社は大正１０年創業以来建設業に従事し、長年の経験と信用に基づき品質第一と考え技術力の向上に努めております。【愛知県ファミフレ企業】

当社は大正１０年創業以来建設業に従事し、長年の経験と信用に基づき品質第一と考え技術力の向上に努めております。【愛知県ファミフレ企業】

子育て中のスタッフや資格取得のための勉強中のスタッフも活躍中。お子さんの急な発熱や学校行事によるお休み・時間全休にも柔軟に対応できる、あたたかい雰囲気が自慢です。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切にする法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

遊技機器、自動車関連の受注が安定しており、業績は順調に推移しています。本社の他にフィリピン工場が海外にあります。若い向上心のある社員にとって働きやすい職場環境です。

会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでいただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

憩い、安全と自然環境保全を目指す未来への川づくりを目指し、　減災／防災を念頭に置いた製品開発を通じ、より社会貢献できる、　皆様に喜びをお届けできる企業を目指しています。

官公庁向けの仕事等ですので、景気・不景気に関係なく安定しています。

平成元年に創業して以来、あらゆる塗装用資材を取り扱っております。長年の経験から安全と環境に配慮しながら低コストで迅速なサービスを使命としています。

２０２５年６月に上場し、事業拡大を進めています。そのため新た　な仲間を募集しています。入社後は先輩と一緒に業務を行うため、　ＩＴ未経験の方も安心です。

現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。　将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。

西三河の会社、個人からの相談に応じています

ＡｌＮウィスカー（Ｔｈｅｒｍａｌｎｉｔｅ）を用いた高機能・伝導材料の研究・開発を行っています。ＡｌＮウィスカーの高効率大量合成手法を世界で初めて確立した名古屋大学発ベンチャーです。

診察台が２５台あり大型歯科医院で、スタッフが多く、会社のように組織からなっています。それぞれの専門スタッフがいてくれるから自分の仕事に専念できます。

レンタルを主力とし、建設関連及び一般産機の分野で高収益を誇る社会基盤の整備・環境省エネに貢献する中堅企業です。東証プライム上場・西尾レントオール株式会社の１００％子会社です。

平成１２年より介護保険がはじまり業績を順調に伸ばし、この地区のトップを走る会社です。

警備業の常識を変える！を合言葉に親しみやすく働きやすい環境を第一に考え、従業員ファーストをモットーに、会社と従業員がＷＩＮ−ＷＩＮの関係を築き上げていく会社です。

創業以来５５年以上の長きにわたり東海３県を中心に杭を利用した基礎工事を行っている会社です。風通しの良い職場環境作りや、エクシブリゾートホテルの利用など福利厚生にも力を入れています。

「お金より人を大切に」が経営理念。社員の幸せと取引先との信頼を第一に考え、家族のような温かい社風が自慢です。未経験者も基礎から丁寧に指導し、一生モノの技術習得を全力支援します。

一般金物店として創業し、建設資材の販売や特殊金物工事の施工で業績を拡大してきました。社員の定着率も高く、若手社員も活躍しています。

基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまかせています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

昭和６１年の創業以来、東濃地区を中心に地域密着型の警備業務を提供してきました。近年は、警備業という枠を超え、ビルメンテナンス業やＩＴソリューション事業を全国規模で展開しています。

マンションやビル等の建物を建てる前に地盤の状態や地質を調べる仕事です。この仕事は将来独立できる仕事です。

３次元ＣＡＭシステム・マシニングセンターを導入し、産業界のニーズにマッチした最新ソフトを備え、高能率加工体制でお応えする新しい会社です。

創業以来、順調な伸びを示し、今後の発展も期待できる企業です。貴方もシルバ−産業に参加をしてみませんか。

札幌から鹿児島まで全国１４拠点で１０００棟３万戸のワンルームマンションの建物管理と外壁塗装等の大規模修繕工事を施工。売上高３９億円。設立は浅いが３０年来継続の事業を継承。

基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまかせています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。

働く人々の『健康』『安全』『安心』のお手伝いをテーマとし　約５０年継続してきました。地域に密着し多くの皆様に信頼され　発展する企業を目指します。